Estado de Referencia: Puebla

Buenas tardes:

Tengo 8 semanas de embarazo y han sido realmente terribles los síntomas, en el seguro me dicen que no tengo nada, que solo debo de comer bien para que no se me suba la glucosa y ya, pero todas las mañanas presento la glucosa y la presión baja al grado de desmayarme, esto me impide trabajar correctamente. He optado por renunciar (ya lo hice aunque la empresa ha sido muy generosa conmigo y me han dado permisos con tal de que no renuncie, sin embargo no sé hasta cuando sentiré esto y no quiero cansarlos), y mi pregunta es... aun si renuncio tengo derecho de continuar tratando todo mi embarazo y dar a luz en el seguro?

No, si trabajaste por lo menos 8 semanas ininterrumpidas antes de tu facha de baja, conservarás los derechos del Seguro de Enfermedades y Maternidad por ocho semanas mas, es decir por dos meses, si tienes 8 semanas de embarazo el notorio que no te alcanzará el tiempo de 8 semanas mas con servicio médico. Saludos

Lic Tango210.

Me es un gusto saludarlo y ver que personas como usted informan a la gente que tiene dudas sobre los temas del imss y otros sin el afan de lucro, ya que ultimamente he visto en estas paginas y sobre todo en consultas sobre seguridad social que despues de la respuesta una vez que si acaso la dan se ponen a sus ordenes dando número de telefono , ofrecen servicios a personas que preguntan sobre la devolución del infonavit 97, cuando ya eso como usted  sabe son tramites administrativos.hace unas semanas alguien daba el costo por calcular una pensión pero en fin el hambre a de ser dura.Desde luego no estoy en contra que si hay algun interesado entre a su oficina de este foro y se ponga en contacto con el.

Acabo de ver la consulta sobre los trabajadores del imss y creo que tienen que acudir a la Junta Federal de conciliación y arbitraje,  que annisa(saludos) esta bien enterada de ello.

En lo que respecta a la pregunta que hace la consultante le quiero decir que si bien es cierto lo que refiere de las ocho semanas despues de la baja segun la ley los extrabajadores tienen servicio médico , existe un acuerdo del H. Consejo Tecnico del imss, que para el caso de maternidad esta se prorrogara hasta el alumbramiento siempre y cuando haya cotizado ocho semanas antes de la baja y este certificado el embarzo dentro de la conservación de derechos ( ocho semanas despues de la baja).

saludos.

Muchas gracias por esta información Lic. Wofito, la verdad ignoraba el citado acuerdo del Consejo Tecnico, sin duda esta información será de gran ayuda para poder dar una mejor orientación. Saludos