Buenas tardes:

en Junio de 2010, recibimos un citarorio de la Procuraduria de la Defensa del Trabajo respecto de una empleada

que fue a solicitar apoyo juridico, pero no se llego a ningun arreglo, de hecho nosotros estuvimos en la mejor disposicion

de resolver el conflicto, pero la empleada no quiso negociar y  dijo que se fuera a demanda.

ahora es 6 de Octubre de 2011, y mi duda es si no nos arreglamos en la Procuraduria y durante todo este tiempo no hemos

recibido ninguna notifcacion de la Junta de Conciliacion y Arbitraje es probable que estemos demandados o ya no?

Es posible que recibamos alguna notificacion y que esta procediera ?...... por aquello de los salarios caidos......

He estado leyendo en la Ley que el trabajador tiene 2 meses para ejercer accion legal, pero mi duda tambien es si ese tiempo

empieza a correr desde que ella se presento a la Procuraduria de la defensa del trabajo (porque ahi se presento al dia

siguiente de que la rescincimos) o a  partir de que se presenta la demanda en conciliacion y arbitraje

Agradezco su atencion.

bamendia

El termino de 60 dias con que cuenta el trabajador para interponer demnada ante la Junta de Conciliacion y Arbitraje corre desde el dia siguiente de la fecha en que dice haber sido despedido injustificadamente, si la interpuso y al dia de hoy no los han notificado a ustedes esto es debido a la carga de trabajo que tienen las Juntas y a la agendas de los actuarios y quizas ya no tarde en llegarles dicha notificacion.  

Saludos.  

gracias.... es que no me queda claro en que momento pasa de la procuraduria de la defensa del trabajo, porque eso fue en junio de 2010 y una de las abogadas le decia a la empleada que aceptara el trato, que porque ellas tenian mucho trabajo y se podia ir largo el plazo para meter la demanda en Conciliacion..... que a lo mejor se iba hasta julio de 2011

pero en todo este tiempo no me ha llegado ningun citatorio ni de conciliacion y arbitraje ni de la prcuraduria de la defensa del trabajo

gracias.... es que no me queda claro en que momento pasa de la procuraduria de la defensa del trabajo, porque eso fue en junio de 2010 y una de las abogadas le decia a la empleada que aceptara el trato, que porque ellas tenian mucho trabajo y se podia ir largo el plazo para meter la demanda en Conciliacion..... que a lo mejor se iba hasta julio de 2011

pero en todo este tiempo no me ha llegado ningun citatorio ni de conciliacion y arbitraje ni de la prcuraduria de la defensa del trabajo

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BUENAS TARDES:

 El termino de prescripcion de la demanda, es de 60 dias, contados del dia siguiente de la fecha del injustificado despido o de la injustificada rescisión.

Esto quiere decir que la demanda debe ser presentada por la procuraduria de la defensa del trabajo ante la junta de conciliacion y arbitraje, dentro de ese termino de 60 dias, ni un dia mas posterior a esa fecha de termino.

Por lo mismo, puedes ir a consultar las listas de acuerdos de los 4 meses siguientes de esa fecha, o solicitar un informe a la oficialia de partes de la Junta, para que te diga si hay una demanda o no en contra de la empresa o del dueño de sta en forma especifica.

Entre el momento de la presentación de la demanda, su radicación y la fecha de la primera audiencia, no deben transcurrir mas de seis meses, por mucha carga de trabajo que tenga la Junta.

JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.

A B O G A D O .

Kokoduro1   arroba  h o t   m a i l   punto   c o m

Espero sus correos, le daré respuesta a todos.