si la part demandada presenta una carta renuncia como prueba y esta se encuentra alterada en la fecha especficamente en lo referente al año de su supuesta elaboracion, tiene numeros sobre puestos hasta en dos ocasiones, que sucede pierde peso en el juicio esta documental o tiene el mismo valorprobatorio

el chaman 

Dicho documento debio ser objetado en cuanto a su contenido, ofreciendo para acreditar la alteracion en la fecha la pericial en documentoscopia.  Si no fue objetado la Junta le dara en su momento el valor probatorio que corresponda.

Saludos.                  

el chaman 

Dicho documento debio ser objetado en cuanto a su contenido, ofreciendo para acreditar la alteracion en la fecha la pericial en documentoscopia.  Si no fue objetado la Junta le dara en su momento el valor probatorio que corresponda.

Saludos.                  

si fue objetado y se solicito la pericial en documentoscopia que todavia no se lleva a cabo, la sobre posicion en  los numeros es mas que evidente, se ve a simple vista,   esto es suficiente para invalidar el documento, si el perito hace notar este hecho, pregunto.

gracias por su valiosa respuesta y comentario ABOMAU68

el chaman 

Como usted sabra el perito de la parte demandada rendira su dictamen argumentando que no existe alteracion en el documento, por lo que la Junta habra de nombrar un perito tercero en discordia y habra que estarse a lo que este dictamine. Insisto ya la Junta le dara el valor probatorio que corresponda, independientemente del proceso laboral, puede usted considerar redactar una denuncia de hechos ante Ministerio Publico, narrando de manera clara, concreta y sucinta los hechos respecto del uso en juicio de este documento alterado.

Saludos.                          

el chaman

Hay mas pruebas que en su momento procesal se ofrecen para desvirtuar la documental exhibida por el demandado, como son testimoniales, la Confesional a cargo de este ultimo, la Inspeccion Ocular a cargo del actuario adscrito a la Junta esta respecto del contrato individual del trabajo, listas de asistencia, lista de nomina, recibos de pago, documentos todos ellos que esta obligado a conservar el patron y en caso de que no los exhiba se tendran por presuntivamente ciertos los hechos que pretende probar el trabajador.

Saludos.

 pregunta: pero ante la clara  y evidente  alteracion el perito tercero en discordia,¿ podria pasar por alto esta irregularidad?  y que tanto esta alteracion disminuye el valor probatorio de la carta renuncia 

Gracias por sus respuestas a mi como estudiante me sirven

me apego a lo expuesto por el colega anterior todas las pruebas anteriores se evaluaran a criterio de la junta que tiene conocimento de su asunto de hecho es casi visible la posibilidad de un ampara contra ese laudo que llegara salir en caso de que no sea favorable a sus intereses.

saludos