- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
ACOSO SEXUAL Y LABORAL
- Consulta : 116246
- Autor : sguzmanq_NR
- Publicado : Sábado 11 de Junio de 2011 19:05 desde la IP: 189.153.7.89
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,487
-
AutorConsulta
-
Publicado el Sábado 11 de Junio de 2011
Estado de Referencia: Nuevo León
"M.i hija es contadora, 27 años, su jefe le acosa sexualmente y al no aceptar sus pretensiones, la obliga a hacer trabajo que corresponde a otros, o la obliga a quedarse después de su horario para hacer trabajos según "urgentes." ella quiere renunciar, pero no es justo que por un tipo así, ella pierda su ttrabajo, queremos saber si se puede demandar al acosador y si es posible demandar a la empresa. cual sería el procedimiento a seguir. gracias.
-
AutorConsulta
Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí
-
AutorRespuesta No: 226941
-
Fecha de respuesta: Sábado 11 de Junio de 2011 20:12 2011-06-11 20:12 desde IP: 187.194.95.172
Primero, no la pueden obligar a quedarse mas haya de su horario. NUNCA
Segundo, si le asignan nuevas tareas, realicelas; pero a su ritmo; no se presione. Que sean consientes que hacer algo nuevo implica menos tiempo para lo viejo.
Tercero, para denunciar en via penal el acoso, necesita pruebas mas haya de su palabra; consigalas
-
Autor