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QUE JURISPRUDENCIA AVALA QUE PUEDA DEMANDAR A LA EMPRESA DE OUTSOURCING Y A LA EMPRESA DONDE BRINDO MIS SERVICIOS
- Consulta : 104452
- Autor : juanjoc30_NR
- Publicado : Viernes 04 de Marzo de 2011 17:34 desde la IP: 187.146.94.87
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,616
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 04 de Marzo de 2011
Estado de Referencia: Jalisco
Que tal buenas tardes, estoy buscando ayuda para saber si alguien sabe que jurisprudencia o jurisprudencias avalan una demanda contra empresa de outsourcing y la empresa en la que se labora, demandar las dos al mismo tiempo. Si existe alguna ley, jurisprudencia o tesis aislada. Agradeceria demasiado su atención y ayuda -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 375807
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Fecha de respuesta: Lunes 09 de Marzo de 2015 19:55 2015-03-09 19:55 desde IP: 201.167.15.94
Hola mi estimado Juan te recomiendo le des una leida del artículo 12 al 15-D de la Ley Federal del Trabajo. Te voy a copiar una jurisprudencia esperando te sea de ayuda.
Atte: Lic Marco Antonio Montoya
[J]; 10a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Libro V, Febrero de 2012, Tomo 3; Pág. 1991
Registro: 160 324
CONTRATO CIVIL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES. SI A TRAVÉS DE ÉL UN TERCERO SE OBLIGA A SUMINISTRAR PERSONAL A UN PATRÓN REAL CON EL COMPROMISO DE RELEVARLO DE CUALQUIER OBLIGACIÓN LABORAL, AMBAS EMPRESAS CONSTITUYEN LA UNIDAD ECONÓMICA A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 16 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y, POR ENDE, LAS DOS SON RESPONSABLES DE LA RELACIÓN LABORAL PARA CON EL TRABAJADOR.
Conforme al artículo 3o. de la Ley Federal del Trabajo, el trabajo no es artículo de comercio. Por otra parte, el numeral 16 de la citada legislación establece que la empresa, para efectos de las normas de trabajo, es la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios. En este contexto, cuando una empresa interviene como proveedora de la fuerza de trabajo a través de la celebración de un contrato civil de prestación de servicios profesionales, o de cualquier acto jurídico, y otra aporta la infraestructura y el capital, lográndose entre ambas el bien o servicio producido, cumplen con el objeto social de la unidad económica a que se refiere el mencionado artículo 16; de ahí que para efectos de esta materia constituyen una empresa y, por ende, son responsables de la relación laboral para con el trabajador.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 5183/2006. International Target, S.C. y otro. 27 de abril de 2006. Unanimidad de votos. Ponente: Héctor Arturo Mercado López. Secretaria: Alma Ruby Villarreal Reyes.
Amparo directo 16803/2006. Martín Silva Rodríguez. 10 de noviembre de 2006. Unanimidad de votos. Ponente: Alicia Rodríguez Cruz. Secretario: Sergio Javier Molina Martínez.
Amparo directo 3/2007. Pablo Alejandro Montero Ampudia. 31 de enero de 2007. Unanimidad de votos. Ponente: Héctor Arturo Mercado López. Secretario: Pedro Cruz Ramírez.
Amparo directo 1394/2010. Juan Benítez Pérez. 17 de marzo de 2011. Unanimidad de votos. Ponente: Tarsicio Aguilera Troncoso. Secretaria: María Guadalupe León Burguete.
Amparo directo 792/2011. Erika Yareth Hernández Gama. 17 de noviembre de 2011. Unanimidad de votos. Ponente: Héctor Arturo Mercado López. Secretaria: Yara Isabel Gómez Briseño.
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