Estado de Referencia: Querétaro

Hola  que tal!,por favor necesito que me orienten acercca de la siguiente situacion:

Trabajo desde hace casi 6 años en una escuela preescolar que de inicio se formo como al vapor (por asi decirlo) pues no habia contrato de por medio y el acuerdo inicial era que me pagaban por hora, posteriormente me di de alta para cobrar por honorarios con un sueldo fijo, y actualmente estan tratando de regularizarse con la firma de contratos. el problema es que hay cosas que no terminan de quedar lo bastante claras como para poder firmar y además se niegan a dar una copia del contrato para leerlo con calma y/o poder consultar con algún abogado. Algunas de las situaciones que me generaron conflicto fueron por ejemplo yo trabajo 6 hrs. diarias y ahora resulta que como según la ley se deben trabajar 48 hrs. nuestro horario quedaría sujeto a las necesidades del patron sin especificar como se ampliaria este horario y en otro apartado dice que las hrs. extras no se pagarían, lo que me hace suponer que al final de cuentas las tomarian como horas extras sin pago, tambien indica que trabajariamos los sabados cosa que no haciamos anteriormente, no especifica la antiguedad ni el monto del aguinaldo (que dicho sea de paso nunca hemmos recibido pues cuando buenamente nos han dado algo ha sido como un bono), etc. Tengo mil ldudas pero una de las mas importantes es la referente a la ampliacion de horario ¿pueden hacer esto dado que las condiciones iniciales fueron otras? ¿qué podemos hacer mis compañeras y yo?

En verdad agradecería cualquier sugerencia o solución. 

atte. Cecy