Será con el doble del salario mínimo, atento a la siguiente jurisprudencia, aparte que claramente lo dice en el artículo 486 de la Ley Federal del Trabajo, al mencionar que el tope máximo será el doble del mínimo.
PRIMA DE ANTIGÜEDAD, MONTO DE LA. INTERPRETACION DE LOS ARTICULOS
162, FRACCION II, 484 Y 486 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. El artículo 162 de
la ley laboral estipula el derecho que tienen los trabajadores a percibir la prima de
antigüedad; del mismo modo la fracción II del referido precepto remite en forma expresa en
cuanto al monto de la prestación aludida a los artículos 485 y 486 de la ley aplicable,
apreciándose de tales disposiciones que el espíritu del legislador estuvo encaminado a regular
el monto que debe tomarse en cuenta para el pago de prestaciones como la presente, y así
tenemos que tiende a proteger los derechos de los trabajadores señalando como cantidad
mínima al efecto la correspondiente al salario mínimo perteneciente a la zona económica de
la fuente de trabajo, en tanto que para no dejar desprotegida a la empresa, también señala un
máximo que es precisamente el doble del salario mínimo; por ende, una norma jurídica que
se encuentra delimitada por otra u otras de su misma jerarquía, contenida en el mismo cuerpo
de leyes, como ocurre en la especie con los artículos 162, 484 y 485 de la Ley Federal del
Trabajo, no puede considerarse inconstitucional, ni puede decirse que la aplicación conjunta
de tales disposiciones legales implique de manera alguna renuncia de derechos del trabajador,
y por consiguiente al haberse hecho la liquidación en base a los preceptos de mérito, la
misma se aprecia legal.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 640/83. Mariano Pérez Gil 25 de abril de 1984. Unanimidad de votos.
Ponente: Raúl Murillo Delgado. Secretario: Nicandro Martínez López.
Nota: En el Informe de 1984, la tesis aparece bajo el rubro "INTERPRETACION DE LOS
ARTICULO 162 FRACCION II, 484 Y 496 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.".
