Estado de Referencia: Estado de México
BUENAS TARDES, MI PROBLEMA ES EL SIGUIENTE. EN LA EMPRESA DONDE LABORO SE ME SOLICITA QUE APOYE A OTROS DEPARTAMENTOS DIFERENTES A DONDE ME CONTRATARON, QUE ME QUEDE TIEMPO EXTRA (PAGADO AL MENOS) Y QUE NO FALTE NI UN SOLO DIA INDEPENDIENTEMENTE DE MI ESTADO DE SALUD O CUALQUIER OTRO INCONVENIENTE, Y YO LO ACEPTO PUES ES MI UNICA FUENTE DE EMPLEO QUE TENGO ADEMAS QUE ME GUSTA. EL PROBLEMA ES QUE MI APOYO ES INCONDICIONAL A LA EMPRESA PERO AL MOMENTO DE YO SOLICITAR UN PERMISO POR ENFERMEDAD O CAUSAS MAYORES SE ME NIEGA O SI ME LO DAN SE ME CONSIDERA FALTA, VEO QUE A MIS COMPAÑERAS EL SUPERVISOR QUE ES LA PERSONA ENCARGADA DE LOS PERMISOS LOS OTORGA SIN NINGUNA OBJECION PERO AL MOMENTO DE YO SOLICITARLO SIEMPRE ES UNA NEGATIVA, MIS COMPAÑERAS TAMBIEN ME HACEN BULLING LABORAL PERO LAS EVITO Y CUANDO LAS ENFRENTE EL SUPERVISOR AUN VIENDO QUE ELLAS EMPEZARON ME REPRENDIO A MI Y ME MANDO A RECURSOS HUMANOS POR ALTERAR EL ORDEN, LE COMENTE ESTO A LA PERSONA QUE ES REPRESENTANTE DEL SINDICATO EN LA EMPRESA Y ME INFORMA QUE EFECTIVAMENTE HA TRATADO DE LLEGAR A UN ACUERDO ANTE ESTA SITUACION Y EL SUPERVISOR ES QUIEN DICE QUE NO TIENE PORQUE DARME PERMISOS Y QUE SI A LAS DEMAS SE LOS DA ES ASUNTO SUYO, HE ACUDIDO A EL JEFE INMEDIATO DE MI SUPERVISOR Y ME DICE QUE LO CHEQUE CON EL, HE IDO TAMBIEN CON LA PERSONA ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS Y ME DIJO QUE YO SOY UNA PERSONA CONFLICTIVA Y QUE SI NO ME DAN LOS PERMISOS NO ES SU PROBLEMA YA QUE EL SOLO PAGA NOMINAS ADEMAS DE QUE AUN NO SABE COMO ES QUE SIGO EN LA EMPRESA Y ACUDIR CON EL JEFE DIRECTO DE LA EMPRESA ES IMPOSIBLE YA QUE SOLO VIENE A LA EMPRESA DE VEZ EN CUANDO Y NO SE NOS PERMITE HABLAR CON EL.
LA SEMANA PASADA EL SUPERVISOR ME PIDIO APOYARLO QUEDANDOME TIEMPO EXTRA Y SIGUIENDO EL CONSEJO DEL REPRESENTANTE DEL SINDICATO ME NEGUE PERO EL SUPERVISOR ME AMENAZO DICIENDOME QUE LO PENSARA BIEN YA QUE YO SERIA QUIEN SALDRIA PERDIENDO ASI QUE MEJOR ME QUEDARA PERO ME SEGUI NEGANDO. TODOS LOS DIAS ME ESTUVO DICIENDO LO MISMO Y YO ME NEGABA PERO ME SEGUIA AMENAZANDO DICIENDO QUE PENSARA BIEN LAS COSAS PORQUE YO ME ARREPENTIRIA AL FINAL YA QUE EL ES QUIEN TOMA LAS DECISIONES. ESTA SEMANA QUE ESTA CORRIENDO NOS INFORMARON QUE NOS TENEMOS QUE QUEDAR TIEMPO EXTRA OBLIGATORIO YA QUE HAY QUE CUBRIR EL TIEMPO DEL 1 DE MAYO Y TAMBIEN DEL DIA 2 YA QUE NO SE LABORARAN Y YO ESTOY DE ACUERDO EN ELLO PERO EL SUPERVISOR ME SACA A MI HORA DEL TRABAJO Y ME DICE QUE NO HAY TIEMPO EXTRA PARA MI QUE ME VAYA YA QUE YO NUNCA QUIERO APOYAR A LA EMPRESA Y EL DIA DE HOY PRACTICAMENTE ME AVISO QUE YA TENGO UN PIE AFUERA DE LA EMPRESA.
QUE HAGO? ESTOY DESEPERADA NO SE A DONDE ACUDIR YA QUE EN MI EMPRESA NO HAY QUIEN ME APOYE Y NO QUIERO PERDER MI EMPLEO YA QUE VEO LO DIFICIL QUE ES CONSEGUIR OTRO EMPLEO. ESPERO ME PUEDAN APOYAR.
SALUDOS.
