Estado de Referencia: Nuevo León

hola queria saber cual es el procedimiento a seguir en un caso de hostigamiento  laboral?

mi caso es el siguiente tengo ya casi tres años laborando en la misma empresa y no habia tenido problemas hasta hace aproximadamente mes y medio, trabajo en una imprenta en la cual la dueña tiene que estar saliendo fueras del estado continuamente y en los ultimos meses deja a su papa como encargado, el señor se comporta grosero e irrespetuoso alza la voz y le grita a empleados y empleadas por igual, en mi caso hace mes y medio, al salir de trabajar me grito enfrente de mis compañeros por que me negue a bajar una cortina de acero ya que no funciona bien y dado mi peso no puedo bajarla solo, desde semanas antes la dueña le habia dicho que ese no era mi trabajo que le podia decir algun otro compañero pero el señor se lo tomo personal y varias veces ya me habia presionado para que lo hiciera y yo por evitar problemas lo hice aunque batallara pero ese dia se exedio conmigo desde que me lo pidio lo hizo casi gritando yo por no seguir el problema lo ignore y de hecho le dije que si bajaba la cortina pero como siguio gritando le dije que no que asi no, y me retire pero antes de irme me amenazo con que ya habia sacado boleto, yo hable con la encargada porque la dueña no me dio la cara, les pedi que pararan esa situacion y en un principio si paro pero el señor sigue con su comportamiento aunque a mi ya no me dirige la palabra, pero al ser el papa de la dueña mi dia a dia se volvio incomodo sin contar que se la pasa detras de mi buscando pretextos para acusarme e incluso levantando falsos, en esta semana prohibieron los celulares dentro de la empresa, y a pesar de que ya no lleve el mio el señor me acuso de traerlo y el esposo de la dueña me marco para llamarme la atencion cosa que no habia sucedido nunca. ya que a pesar de todo soy una persona responsable y relizo mi trabajo bien y en buen tiempo, en resumen ya no estoy agusto y quiero terminar mi relacion laboral con dicha empresa, pero no me parece justo perder mi estabilidad laboral por una persona asi, quisiera saber que puedo hacer y si el caso procede como hostigamiento o no?

de antemano, gracias.