Estado de Referencia: Baja California
hola me llego una demanda por parte de un ex empleado trabajo con nosotros de junio del 2013 a octubre del 2013 se fue de la empresa por que le ofrecieron mejor oferta era encargado de una tienda y cuando se fue se llevo la venta de una semana, y nosotros por no tener problemas lo dejamos asi. nunca tuvo contrato ni seguro por que estaba a prueba nos esta demandando por 200,000.00 pesos por que segun trabajaba hasta 5 horas extras diarias y trabajaba domingos pero no es cierto, tengo testigos muchos que pueden desmentir todo lo que el afirma. que debo de hacer ??

Urgentemente contratar a un abogado especialista en la materia a efecto de que se presente a la audiencia a contestar la demanda, con todos los poderes necesarios que lo acreditenten tanto por la moral como por todos y cada uno de los codemandados físicos si los hay. El hecho de no tener contrato por escrito ni haberlo dado de alta en el seguro le perjudica a Usted. No intente el "hágalo Ustede mismo", su asunto es serio y le puede costar mucho más de los doscientos mil pesos que señala ahora.