Estado de Referencia: Quintana Roo
Buenas tardes. Espero me puedan ayudar con la siguiente consulta: Un trabajador que ha laborado 15 años en una empresa, ha sido despedido por supuestas faltas injustificadas, la situación es la siguiente: El trabajador sufrió un accidente de camino del gimnasio (al que asiste 3 veces a la semana antes de su trabajo) a su lugar de trabajo, decide asistir al medico (particular) y este le recomienda reposo de una semana, el trabajador avisa a su lugar de trabajo y toma el descanso recomendado, al asistir al dia siguiente del termino de su incapacidad, a su lugar de trabajo, no lo dejan entrar al mismo y le informan que ha sido despedido por supuestas faltas injustificadas, la pregunta es, ¿es un despido justificado o injustificado? Gracias de antemano.