Estado de Referencia: Jalisco

Hola buenas noches, tengo trabajando 1 año y 8 meses en una empresa como Gerente, el Dir. Gral. habló con todo el personal y solicitó que aceptaramos una reducción en el salario del 50 % argumentando que como el negocio no ha marchado como se quería necesitaba de nuestro apoyo, todo el personal aceptó la reducción del 50 %, yo no lo hice, hablando conmigo en lo personal le dije que mejor me liquidara pues esa cantidad de dinero no me permitía solventar mis compromisos económicos y como excepción me ofreció darme el 80 % de mi sueldo, todo esto lo pide que entre en vigor del 1 al 31 de mayo, que después de eso ya veremos.

Que es lo que me pueden recomendar ante algo que considero una total arbitrariedad, el aceptar la disminución será de palabra no se está firmando nigún documento ni nada, esto de aceptar la disminución durante mayo puede considerarse ya permanente ?

Otro punto, todos estamos dados de alta ante el IMSS con el 30 % de nuestro sueldo real.

Agradezco de antemano sus comentarios y la ayuda que me puedan prestar ante esto.