Estado de Referencia: Distrito Federal

Buenos Dias, mi problema es el siguiente y les agradeceria infinitamente sus consejos:

llevo laborando con mi tia 3 años en un taller de torno, no tengo contrato individual de trabajo, me paga semanalmente 1,500, estoy dado de alta en el IMSS, hasta ahi todo va bien, el problema es que ella ha cambiado mucho y ahora me dijo que me iba a descansar una semana porque no tiene para pagarme y que probablemente te tenga que correr.

Las cuestiones son las siguientes:

1.- Ella puede descansarme asi porque si? De tener esa facultad que la respalda, donde se fundamenta legalmente su accion?
2.- Puedo actuar legalmente en su contra?
3.- Puede dejarme sin nada por no tener contrato y por no tener los recibos de pago?
4.- Me puedo considerar empleado por tiempo indeterminado por la ausencia del contrato?

De antemano, muchas Gracias