Estado de Referencia: Distrito Federal
Hola buenos días, quisiera saber si alguien me puede ayudar con el siguiente asunto, resulta que estaba trabajando en un colegio particular en el Distrito Federal como profesor de Inglés, llegue a trabajar en el mes de Abril, el día 16 y me hicieron un contrato por tres meses el cual expiraba en julio, pero determinamos con la directora que yo seguiría en el colegio, me pagaron el mes de julio completo y en la primera semana de Agosto yo comencé normalmente las actividades que mis compañeros estaban realizando que fue asistir a una presentación de libros unos días antes de el 15 de agosto y de ahí nos pidieron que nos presentáramos hasta el día 15, de tal forma que yo realice las actividades que me pidieron esas dos semanas, pero ese mismo día yo platique con la directora y le dije que por cuestiones de horarios yo ya no podría asistir en el horario completo que me pedían, que si me lo podían recortar, me dijeron que no podían y que entonces pues tendrían que contratar a otra persona, es decir, que ya no podría seguir trabajando y ese mismo día me dijeron que entonces yo tenía que devolverles lo de la última quincena que me depositaron y que si no que me retenían mis papeles, tengo mi acta de nacimiento original y dos certificaciones de ingles que son muy importantes, quisiera saber si en realidad debo regresar el dinero como ellos me dicen y si pueden retener mis documentos, yo tengo una copia de mi contrato y de acuerdo a las fechas pues,ya termino su vigencia y además dentro del contrato me di cuenta que ellos argumentaron que sosteníamos una relación personal y no laboral y no se si eso también afecta espero me pudieran ayudar.