Una pregunta antes de darle mi opinión al respecto, está segura que su licencia es del 15 de abril al 15 de mayo, solo un mes?, generalmente los servidores públicos del Gobierno Federal tienen derecho a tres meses.
Ahora si, respecto a su consulta, el anular o dejar sin efectos la renuncia es lo menos importante en su caso y le comento porque:
Aunque no menciona a que Dependencia pertenece, ésta seguramente ya emitió el reporte para la cancelación de su plaza, así mismo ya debe haber tramitado su baja definitiva ante el ISSSTE, para estar en condiciones de entregarle a usted toda la documentación necesaria para que gestione su jubilación, Usted no debió regresar a trabajar, su jefe inmediato no debió permitirle estar en las instalaciones en calidad de trabajadora y si, su área de recursos humanos debió entregarle en tiempo un ejemplar de su licencia prejubilatoria debidamente autorizado, sin embargo, este hecho no anula los otros trámites.
En su caso no existe fundamento legal procedente para detener la tramitología que ya inició, deberá apelar en todo caso a la buena disposición de sus superiores en cuanto a su valía como trabajadora para que vean la posibilidad de no prescindir de sus servicios.
