Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola comunidad de mexico legal.

Tengo el siguiente problema y me gustaría saber si alguien me puede dar un consejo laboral.

Una empresa grande usa empresas pequeñas para realizar el trabajo que se solicita, las empresas pequeñas son personas morales, y se forman de personas fisicas con actividad empresarial en la figura de socios. Una vez que la empresa grande recibe el trabajo de las empresas pequeñas, reciben la factura por esos servicios y la empresa grande los paga 15 dias despues.

Yo entre a trabajar a una empresa pequeña y me hice socio, tal como lo pedia la empresa grande... años despues compito por un puesto en la empresa grande y me contratan, la empresa grande sabia que yo habia sido socio de una empresa pequeña, ya que entregue un curriculum y una solicitud de empleo. El trabajo que realice con la empresa pequeña hasta un dia antes de firmar mi contrato con la empresa grande fue pagado por la empresa pequeña dias despues de que firme el contrato con la empresa grande, obviamente existe una factura de mi persona como persona fisica a favor de la persona moral.

La empresa grande me puede correr de mi trabajo por esa factura??

Un dia antes de firmar contrato con la empresa grande, entregue mi renuncia firmada a la empresa pequeña, y el representante legal me la firmo de recibido y de conformidad, en un parrafo de esa carta, especifique que solo quedaban pendientes mis pagos por mis servicios prestados hasta ese dia. Tengo entendido que el acta de la empresa pequeña no se protocolizo....

La carta de renuncia me respalda??

Gracias a todo por su tiempo al leer mi caso y por sus valiosos comentarios.