Estado de Referencia: Distrito Federal

Estimados Colegas:

Tengo un problema legal en la empresa donde laboré y por ello tengo dos preguntas fundamentales:

1) Respaldaron información personal que tenía en mi comadora del trabajo y encontraron información personal en particular mi contabilidad ye l respaldo de alguna información que no era de la compañía. En ella se dieron cuenta que además de trabajar en la empresa, doy consultorías por mi cuenta. En mi contrato no había cláusula de exclusividad y no hay conflicto de intereses. Entiendo que es comadora de la empresa y que por supuesto, deben tener derecho a ver lo que hay en ella. Mi pregunta es: ¿Es legal que hayan sacado información de la comadora sin que yo haya estado presente?, es decir, ¿es legal que la hayan auditado sin que yo haya estado ahí para ver que no hayan "sembrado" información que no era mía?.

2) ¿En un juicio laboral, se pueden usar como pruebas los correos electrónicos?

Por su ayuda, gracias.

1.... no...

2... no...

La compañia tiene todo el derecho de auditar en cualquier momento sus bienes aunque no estes presentes. Claro que fue un error de tu parte tener información personal en un equipo que no te pertenece y que te viste veneficiado por su uso no importando si causaste daño o no a la compañia.

Si pueden usar como pruebas los correos, mas no serán 100% validos.

Los correos o Mails, no tienen ningún valir juridico, no son medios de prueba reconcoidos por la ley y los jueces no los toman en cuenta al momento de emitir sus sentencias, ya que estos, como medios de prueba, no son indiciatorios.