Hola muy buenas noches tengo un problema Laboral; mi problema es solo tengo un año en la empresa en donde trabajo y la van a cerrar según digo según porque ya llevan mas de un año queriendo cerrarla.

En esta empresa desde que yo estoy ahí (25 de octubre del 2010) ya ha habido 2 recortes de personal en el primer recorte me liquidaron en febrero del 2011 por tres meses y regrese a trabajar por que requirieron que regresara esto fue en julio del 2011 pero no estoy dada de alta en el seguro social por lo que la empresa requiere que yo le expida una factura por servicios profesionales no tengo recibos de nomina ahora en este segundo recorte de personal van a liquidar a toda la gente que trabaja ahí incluyéndome pero me dicen que ya no me pueden liquidar ya que me liquidaron una vez y además de que me están dando trabajo en una de las empresa que tiene el patrón. Lo que yo quiero es que se me liquide conforme a la ley he investigado en esta pagina por lo que los foristas preguntan y he visto que si deben de liquidarme conforme a la ley.

Quisiera saber si esto esta bien por que me piden que mañana me presente a Junta de Conciliación y Arbitraje para firmar mi finiquito y lo que me están dando no es ni un mes de sueldo.

Espero me puedan ayudar gracias.