Estado de Referencia: Distrito Federal
Es correcto pagar prima dominical en prolongación de jornada del sabado.
El ejemplo concreto es:
El trabajador se presenta el sabado al tercer turno de 22 a 6 hrs del domingo, pero su jornada se prolonga hasta las 14 hrs del domingo.
El CCT dice que
"Los trabajadores que laboren en domingo recibirán una prima equivalente al 50% (CINCUENTA POR CIENTO) de un día de salario tabulado."
Se considera el domingo dia laborado? o es prolongación de jornada?
Gracias por sus comentarios
