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MALTRATO LABORAL

  • Consulta : 262685
  • Autor : amedranodeleon_NR
  • Publicado : Martes 14 de Abril de 2015 22:52 desde la IP: 189.183.33.211
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,481
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    Consulta

  • amedranodeleon_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Coahuila

    Buenas tardes, soy un tecnico automotriz laborando desde hace doce años en una empresa a la cual he dedicado gran esfuerzo y constancia en hacer bien las cosas desde que ingresé. En el tiempo que llevo laborando  me certifique master y terminé con toda la certificación y cursos de la compañia a la cual la empresa que laboro es una distribuidora de autos y taller de la marca,rara vez falté tendría que ser enfermedad o causa de fuerza mayor. Estaba percibiendo un sueldo a destajo, es decir, me pagaban 36 pesos la hora tabulada,por ejemplo, diagnostico de falla electrica de sistema ABS = 2 horas, sin importar el tiempo real para encontrar la falla, yo ganaba 2x36= 72 pesos,mantenimiento mayor 4 horas= 144 pesos, mi sueldo base 71,43 diario INFERIOR AL SALARIO MINIMO POR PROFESION que serían 103.41 para mi area geográfica o sea que semanal gano 500.01 empezando de 0 pesos  la semana acumulando horas tenia que hacer 13.8 horas para lograr el minimo y seguía acumulando hasta por decir 20 horas eran 720 y lo desglosaban 500 sueldo mas 220comisiones. Si no había trabajo eran 500 pero si asistía y hacia otras actividades como limpiar areas de trabajo.Lo malo es que yo contaba con mas experiencia y certificaciones que los demas y siempre me daban los diagnósticos dificiles y eran menos horas pagadas que alguien que solo hiciera mantenimientos rapidos con actividades fijas y faciles y me ganaban siempre por flujo de horas cosa que reclamé justamente. Entre otras cosas el gerente del taller no respetaba mis dias de vacaciones, los primeros tres años no me las pagaron ni las descansé y tuve que reclamar para que me las pagaran asi era con todos los del taller y asi las empezaron a pagar y yo ya era un grillo, en las posteriores vacaciones no me daban el descanso aunque lo pidiera por adelantado y tenia que ser solo hasta que la gerente lo decidiera pero le preguntaba y no me decia ni cuando podían ser cosa que molestaba y tenía que saltarla con el patrón y se me daban inmediatamente. Ultimamente me acosaron con el robo de un celular de un vehículo que yo le di mantenimiento, pero fue entregado al dia siguiente del mismo y el cual queda expuesto a que cualquiera pueda mover el vehiculo por el tipo de estacionamiento en varias filas una al lado de otra y no soy el unico que lo manejó sino desde recepción, mantenimiento y lavado y posiblemente alguien mas que lo cambió de lugar donde lo estacioné al final. Me interrogaron dos veces ¿que tienes que decir acerca de esto? me decian insinuosos y les explique como lo recibí y lo entregué y que revisaran las camaras que hay en el taller y me dijeron que no funcionaban.  La semana pasada al inicio de la semana falté tres dias debido a enfermedad y la gerente me manda un wasap preguntando que que pasaba le hablé no contestando la llamada y al dia siguiente me da otro wasap diciendome que me informaba que me hiba a dar de baja, yo ya no quiero nada con la empresa por el maltrato y acusaciones sin fundamento y no quiero regresar. Tomé el mensaje como un despido y ya conseguí otro empleo, pero hoy fuí a preguntar por mi finiquito y no encontré a la gerente, en contabilidad me dicen que no tienen conocimiento de la baja. ¿que puedo hacer? es lamentable que me hagan esto y despues de DOCE AÑOS de trabajo ¿será este un despido injustificado? ¿pueden correrme por faltas alegando causa justa? La verdad quisiera que me indemnisaran por como se portaron y posiblemente me hayan engañado para no asistir mas al trabajo, lo malo es que solo tengo justificantes de las tres primeras faltas poro después del wasap diciendome de la baja ya no quise nada con la empresa y busque otro empleo. Por mi familia es que lo hago, el futuro de mi hijo es por lo que lucho y me parece muy injusto lo que me hacen. Uno de los pocos tecnicos en la republica con certificación master en la marca por esta lucha y ahora me parece un desperdicio. Gracias a dios el nuevo empleo es en maquinas mecatronicas que no me parece dificil por lo que he aprendido pero no me parece justo que la otra empresa haya jugado asi conmigo. Agradesco de antemano la orientación.

     

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