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CONSTANCIA LABORAL.

  • Consulta : 219932
  • Autor : carlosmelo77_NR
  • Publicado : Martes 28 de Enero de 2014 20:17 desde la IP: 187.199.76.169
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,485
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Martes 28 de Enero de 2014

    carlosmelo77_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Buen día.

     

    Mi situación es esta:
     
    Terminé mi relación laboral (después de dos años) con una empresa que imparte educación, sin embargo, no están dispuestos a entregarme una CONSTANCIA LABORAL. Debido a que me daban contratos temporales (cada seis meses) y para mofarse, me extendieron una que sólo avalaba los últimos seis meses que trabajé con ellos (omitiendo los 18 meses anterioes) que desde luego yo no acepté. Me gustaría saber quéposibilidades tengo de reclamarla por medio legales, si es mi derecho y su obligación proporcionarme dicho documento; y en todo caso de que por el hecho de que mis contratos eran temporales y ellos tengan el derecho a solo expedirme constancia por seis meses, qué posibilidad tengo de exigir una constancia pora cada contrato laboral (es decir, que me den 4 constancias por los dos años que laboré con ellos).
     
    Muchas gracias.
    Mi problema es éste:
     
    Terminé mi relación laboral con una empresa que imparte educación, sin embargo, no están dispuestos a entregarme una CONSTANCIA LABORAL, quiero saber que posibilidades tengo de reclamarla por medio legales, si es mi derecho y su obligación proporcionarme dicho documento, y en todo caso, que tramites tengo que hacer para exigirla.
    Mi problema es éste:
     
    Terminé mi relación laboral con una empresa que imparte educación, sin embargo, no están dispuestos a entregarme una CONSTANCIA LABORAL, quiero saber que posibilidades tengo de reclamarla por medio legales, si es mi derecho y su obligación proporcionarme dicho documento, y en todo caso, que tramites tengo que hacer para exigirla.

     

  • Autor
    Consulta

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