Estado de Referencia: Guerrero

HOLA EL MOTIVO DE MI CONSULTA ES EL SIGUIENTE: SOY MEDICO INDUSTRIAL Y EN LA EMPRESA PARA DONDE TRABAJO AUN, LA EX GERENTE DE RECURSOS HUMANOS ACOSTUMBRABA A ESCONDER LOS ACCIDENTES DE TRABAJO CONVENCIENDO Y AMENAZANDO A LOS EMPLEADOS DE  IR A DECIR AL IMSS DE QUE SE ACCIDENTARON EN SU CASA EN SU DIA DE DESCANSO, EL CHISTE ES QUE LA REPORTE CON MIS SUPERIORES, Y AYER SE ARMO UN ESCANDALO Y AL PARECER HOY LA DESPIDIERON, Y ME GRITO QUE ME IBA A DEMANDAR POR DIFAMACION QUE NO ERA CIERTO QUE TODO LO INVENTABA YO Y QUE ESTABA MANCHANDO SU HONOR,YO DECIDI REPORTARLA PORQUE ME QUERIA OBLIGAR A HACER UN CRTIFICADO MEDICO DONDE YO DIJERA QUE UN TRABAJADOR ESTABA INCAPACITADO PARA EJERCER SUS FUNCIONES CUANDO ESTO NO ES VERDAD (EL TRABAJADOR TIENE SU ALTA MEDICA DEL IMSS DONDE DICE QUE YA ESTA BIEN) OBVIO MI ETICA PROFESIONAL NO ME PERMITE HACER ESO NI MI CALIDAD MORAL COMO PERSONA TAMPOCO POR ESO DECIDI REPORTAR LOS HECHOS CON MIS SUPERIORES.... A MI ME LLEGO A AMENAZAR JUNTO CON UN EMPLEADO DE QUE NOS IBA A CORRER SI NO ESTABAMOS DE ACUERDO EN SU FORMA DE TRABAJAR, Y  A LOS OTROS EMPLEADOS LOS CONVENCIA E IBAN A L IMSS Y DECIAN QUE SE ACCIDENTARON FUERA DE LA EMPRESA....CABE DESCATACAR QUE YO NUNCA FORME NINGUN FORMAATO DEL IMSS YA QUE ELLA LOS RELLENABA TODOS,

DE QUE FORMA ME PUEDO AMPARAR YO SI LA PERSONA ENTABLA UNA DEMANDA HACIA MI POR DIFAMACION?ELLA SE REGRESA A PUEBLA Y YO SON DEL EDO. DE GUERRERERO,  TENDRIA YO TAMBIEN QUE INVOLUCRAR A LA EMPRESA? AGRADEZCO DE SU AYUDA