Estado de Referencia: Aguascalientes

Saludos!

Tengo un pequeño negocio en donde tenia como empleada a mi nuera, como es FAMILIA, nunca la trate como empleada, por tal motivo, de ella no tengo ningun documento en el negocio, ni contrato, ni recibos de nomina, ni lista de asistencia, ni la tenia en el IMSS, osea, nada de nada. Yo le pagaba todo en efectivo y si se enfermaba yo le pagaba el medico y los servicios hospitalarios en un hospital particular. Ahora mi nuera me DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO, su abogado me busco y me dijo que para retirar la demanda me piden 80 MIL. Se me hace in justo por que yo en ningun momento la despedi, solo dejo de ir a trabajar y ya.

QUE HAGO?

GRACIAS

EDITH

estimada edith

busque a su nuera y pidale que se desista de la demanda.

Estimado/a consultante:

Puede optar por la estrategía de negar todo, o que documentos tiene ellas para probar que estuvo laborando en su negocio, si considera que ella no tiene pruebas, ella estaría obligada a demostrar que trabajo con usted, en caso de que diga que tiene testigos que la vieron en su establecimiento, usted puede decir que ella iba de visita por la relación familiar e inclusive ella se presentaba con la intención de pedirle dinero prestado con frecuencia, cosa que usted accedio en varias ocaciones y ese dinero no se lo está cobrando o nunca lo recupero usted y nada más.

Según usted dice, que nunca hubo un registro de nada.

Espero que esta respuesta se de su utilidad

Saludos

Lo mas recomendable es que trate de platicar con su nuera para efecto de que se desista de la demanda o bien ofrecerle el trabajo nuevamente. saludos.

Hola:

Negar la relación de trabajo no siempre es suficiente, también debes alegar la inexistencia tuya como patrón, es decir, que no tienes empleados a nadie, muchas veces aunque niegues la relación de trabajo, los abogados que defienden a los trabajadores son muy mañosos y ofrecen la inspección ocular a fin de que al llegar a tu negocio te requiera la actuaria de documentos que no existen y con ello presumir los hechos que ellos intentan probar con eso, por lo que además de negar la relación de trabajo debes ser bien claro en que no eres patrón de nadie, y que por ende, en tu negocio no acostumbras llevar ningún tipo de documento relacionado con contratos laborales, como lo son listas de aistencia, contratos de trabajo, etc.

Cualquier duda estoy a tus ordenes