ME GUSTARIA QUE ME DIJERAN COMO PROCEDER ANTE UNA DIRECTORA DE UNA INSTITUCION PARTICULAR DONDE MI HERMANA Y MI CUÑADO TRABAJARON POR UNOS DIAS POR NO RECIBIAN SU PAGO PA ESTO LA DIRECTORA DEL PLANTEL LES SOLICITO SUS DOCUMENTOS ORIGINALES COMO FUERON TITULOS UNIVERSITARIOS CEDULA PROFESIONAL ACTAS DE NACIMIENTO, ORIGINALES DE CURSOS REALIZADOS Y CREDENCIALES DE ELECTOR CON EL SUPUESTO FIN DE PRESENTARLOS ANTE LA SEP PARA REGISTRALOS COMO PROFESORES DE ESA INSTITUCION SIN EMBARGO, LA GRAN CANTIDAD DE ANOMALIAS DE ESA INSTITUCION TANTO EDUCATIVAS Y LABORALES HIZO QUE TANTO MI HERMANA Y CUÑADO SE RETIRARAN DE ESA INSTITUCION SOLICITANDOLE A LA DIRECTORA QUE SE LES PAGAR SUS DIAS DE TRABAJO Y EL REGRESO DE SUS DOCUMENTOS ORIGINALES SIN EMBRAGO LA DIRECYORA DE ESE PLANTEL PRIMERO PIDIO QUE FIRMARAN UN CONVENIO ALEVOSO DONDE ELLA MANEJA CLAUSULAS DONDE MENCIONA HABER PAGADO SUS SALARIOS PRESTACIONES, VACACIONES Y TODO SIN HABERLO HECHO, ASI COMO SOLICITANDO DEJAR EL BUEN NOMBRE DE LA INSTITUCION , SIN EMBRAGO SOLICITA QUE SE FIRME PRIMERO ESE DOCUMENTO ASI COMO UNA RENUNCIA UN CONTRATO LABORAL QUE NO LES PERMITIO LEER Y QUE POSTERIORMENTE LES PAGARIA Y ENTREGARIA DOCUMENTOS, SIN EMBARGO MIS FAMILIARES DECIDIERON NO FIRMAR DICHO CONVENIO POR NO TENER FECHA Y ADEMAS DE NO PERMITIRLE LEER EL DICHOSO CONTRATO, ANTE ESTO MIS FAMILIARES SE PRESENTARON ANTE LA JUNTA DE ARBITRAJE PARA SOLICITAR EL PAGO DE SUS DIAS LABORADOS Y ANTE LA SEP PARA PRESENTAR UNA DENUNCIA DE LAS CONDICIONES Y ANOMALIAS DE LA INSTITUCION ASI COMO LA RETENCION DE SUS DOCUMENTOS ANTES MENCIONADOS POR PARTE DE LA DIRECTORA DE LA INSTITUCION, POSTERIORMENTE YO COMO HERMANO ME PRESENTE ANTE ESTA PROFESORA PARA LLEGAR A UN ACUERDO DONDE ELLA ME ENTREGARIA LOS DOCUMENTOS DE MIS FAMILIARES Y YO A RETIRAR LA DEMANDA LABORAL SIN EMBARGO A PESAR DE HABER LLEGADO A UN ACUERDO Y ELLA ACEPTAR TENER LOS DOCUMENTOS Y ENTREGARLOS SIEMPRE Y CUANDO SE RETIRARA LA DEMANDA, DOS DIAS DESPUES ACUDI A VERLA NUEVAMENTE POR NO QUEDARME CLARO LAS CLAUSULAS DE UN CONVENIO EN EL CUEL ELLA MANIFIESTA ANEXOS QUE NO ME PERIMITIO A MI Y A MI FAMILIA LEER, ADEMAS DE AHORA CONDICIONARME A RETIRAR LA DEMANDA LABORARL, FIRMAR UN CONTRATO SIN VERLO, FIRMAR UNA RENUNCIA Y EL CONVENIO, ASI COMO DEJAR EN BIEN EL BUEN NOMBRE DE LA INSTITUCION, ALEGANDO QUE AL ACUDIR A LA SEP MIS FAMILIARES A DENUNCIAR LAS ANOMALIAS EN ESA INSTITUCION SERIAN DEMANDADOS POR DAÑO MORAL Y PERJUCIOS A LA ESCUELA YA QUE ELLA MANIFIESTA QUE DEBIDO A ESTA DENUNCIA LOS PADRES DE FAMILIA RETIRARON A SUS NIÑOS DE LA ESCUELA, Y POR ELLO AHORA SE NIEGA A ENTREGAR LOS DOCUMENTOS E INCLUSIVE EL PRIMERA ENTREVISTA QUE MANTUVE CON ELLA ME MANIFESTO ENTREGARLOS CUMPLIENDO SUS DEMANDAS AHORA NIEGA TENERLOS, POR MI PARTE DE DI A LA TAREA DE INVESTIGAR ANTE AUTORIDADES DONDE ESTA ESCUELA HABIA SIDO NOTIFICADA QUE SERIA CERRADA POR LA CANTIDAD ENORME DE ANOMALIAS Y DE NO CUMPLIR CON UN PLANTILLA DE PROFESORES DEBIDAMENTE REGISTRADOS. ME GUSTARIA ME AYUDARAN Y ME PERMITI YO SOLICITAR ESTA CONSULTA YA QUE YO INERVINE EN ESTE ASUNTO ABOGANDO POR MIS FAMILIARES PARA EVITAR MAS FRICCIONES SIN EMBARGO LA NEGATIVA DE ESTA PROFESORA Y EL CAMBIAR DE SU PARECER DE UN MOMENTO A OTRO RETENIENDOME LOS DOCUMENTOS QUE VALEN MAS DE LO QUE EN SALARIOS ADEUDA, ME GUSTARIA COMO PROCEDER MUCHAS GRACIAS
