Estado de Referencia: Estado de México

Buen dia:

Despedi a la muchacha que trabajaba en mi casa por razones personales. Ella trabajo desde el 25 de julio de 2011 y dejo de trabajar el 18 de septiembre de 2014.

me podria ayudar a decirme como la tengo que liquidar conforme a la ley.

gracias.

Debe pagarle 3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional;

12 días de salario por cada año de servicios prestados, por la prima de antigüedad;

10 días de vacaciones por el terer año de servicios, más la prima de antigüedad, que es el 25% de esos 10 días;

2 días de vacaciones, correspondientes al período laborado del 15 de julio al 28 de septiembre de 2014, más 1/2 día de la prima vcaconal;

12.5 días de aguinaldo proporcional al año 2014.

Le recomiendo que acudan a la Junta de Conciliación y Arbitraje y soliciten la elaboración de un convenio fuera de juicio, a fin de dar por terminada la relación laboral, en el que se indique que usted, como compensación por la prestación de sus servicios, le pagará la cantidad que resulte de las prestaciones ya señaladas.

no le haga caso al abogado que precede

le aconsejo que firmen un convenio de rescicion de relacion de trabajo sin responsabilidad para usted 

y llegue a un acuerdo sobre la cantidad que le pagara pero no tanta a la que se refiere el abogado anterior

ya que no es despido injustificado pero no dice las razones por las cuales despidio