Estado de Referencia: Distrito Federal

Saludos,

Los hechos son que trabajo en una compañia pequeña de mi padre, solo hay 3 personas laborando en ella incluyendome a mi mismo.

Recientemente (Enero 2012) mi padre contrato a una persona bajo recomendación de una amistad suya.

Esta persona estaba contratada en nómina como "Ayudante General", se dedicaba a la limpieza y apoyo a mi padre en el área técnica. Fue registrada el primero de dicho mes.

Desafortunadamente durante los turnos en que esta persona se quedaba sola en la empresa, ciertos objetos, entre herramientas de trabajo y equipos "desaparecían". Acorde a mi padre, ya que sólo ella y mi padre laboraban en esa area (Cabe mencionar que llegaba tarde a sus turnos laborales todos los dias).

El 12 de Abril, el la confronto por la constante falta de herramientas y equipo a lo que ella (segun un testigo) respondio de manera grosera con lenguaje vulgar. Ese mismo dia ella firmo su carta renuncia, adicionalmente, se le dio su finiquito.  Tenemos originales y copias de dichos documentos.

El día de hoy, 9 de Mayo de 2012 recibimos una notificación de la junta local de conciliacion y arbitraje del distrito federal en la cual dicha persona demanda a nuestra empresa por "Despido injustificado"

Anexo las hojas que recibimos al respecto.

//i1241.photobucket/albums/gg519/InCyT/Hoja01.png
//i1241.photobucket/albums/gg519/InCyT/Hoja02.png

Necesito informacion sobre que debemos hacer en esta situacion, cómo proceder y si es posible hacer una contrademanda.

Gracias de antemano.

Hola buen día..

Lo aconsejable es que contrates a un abogado confiable, especialista en la materia Laboral, para que te asesore y lleve a cabo todo el procedimiento de defensa, ya que por lo que me cuentas, tienes las pruebas pertinentes para poder dervirtuar el argumento de la empleada, no pierdas mas el tiempo y acude con un experto, ya que el te brindara la asesoria necesaria..

OJO.- No pretendas acuidir solo a la audiencia, ya que esto en lugar de beneficiarte, podria prejudicarte, ya que el procedimiento de la audiencia tiene un proceso especial, que solo un abogado especializado en esa area, podra llevar a cabo.

Saludos cordiales..