Estado de Referencia: Distrito Federal

Me señalaron audiencia para el día 11 once de enero del presente año, para el desahogo de la prueba pericial, me presente con mi abogado, nos bocearon y mi abogado paso con la secretaria, la cual nos comento que se encontraba pendiente de mesa, que nos esperaramos, pero en ese momento realizo una llamada al perito, el cual dijo que le manifesto que en un momento llegaba a la junta especial numero 13, esperamos hasta las 15:00 horas, pero vimos que no nos llamaban nuestro representante paso con la secretaria que nos voceo la primera vez, pero esta persona le manifesto a mi abogado que ya se había llevado a cavo la audiencia, que porque no estabamos presentes, que la audiencia ya se habia llevado a cavo, que si queriamos vieramos el expediente y que el perito de la parte demandada, pidio un plazo para presentar su peritaje, señalandose audiencia para el día 22 veintidos de febrero del año 2012 dos mil doce a las 12:30, y que si queriamos checaramos el peritaje, mismo que salio a favor de la parte demandada al reconocer las firmas de renuncia voluntaria y finiquito, cuando todo este tiempo la parte demandada a traves de su abogado ha actuado con artimañas y en una forma deshonesta, ya que como se pueden presentar documentales, en las que se nos tienen por renunciados, y el mismo representante solicito tres audiencias de conciliación para llegar a un acuerdo de liquidación, además de que como lo referimos todo el  tiempo nos encontreamos en la junta. Por lo anterior creemos que personas que aplican la justicia en la Junta número especial numero 13, no actuan con etica, y si con parcialidad hacia la parte demandada, como se observa en todo el expediente, y a traves de la prueba pericial y las documentales quieren absolver de las pretenciones a la empresa. Para finalizar todo lo anterior, queremos expresar que no por ser umildes y trabajadores, no merecemos el mismo trato que los demás, ya que hemos sentido descriminacion por parte de estos servidores públicos, que lo unico que realizan es inclinar la balanza a intereses mesquinos de unos patrones que no saben valorar el esfuerzo del trabajador y que a traves de sus representantes que se la viven en las Juntas y que creen que estas son suyas, por tener a golpeadores y  amedrentar al personal de esta Institución, queremos decir que la Institución es buena, quien las hace malas son estos servidores públicos que a parte de recibir un salario, protejen los intereses de otras personas, por lo que aveces la justicia es ciega y en este caso lo es a todas luces. que podemos hacer? nos recomendaron contraloria interna pero?