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RENUNCIA

  • Consulta : 251670
  • Autor : luis SANSORES
  • Publicado : Viernes 02 de Enero de 2015 16:49 desde la IP: 208.65.144.246
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,492
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  • Autor
    Consulta

  • luis SANSORES
    USUARIO REGISTRADO

    hola amigos les pido su apoyo a revisar esta carta de renuncia para saber si la empresa no me va a perjudicar o quitar algo de prestacion

    de antemano muchas gracias

     

    Presente:

     

     

    Por medio de la presente me permito hacer de su conocimiento que por así  convenir a mis intereses, con esta fecha presento a ustedes mi renuncia voluntaria con carácter de irrevocable al puesto que venía desempeñando única y exclusivamente para LA EMPRESA.

     

     

    Asimismo, reconozco que presté mis servicios desde el día 30 (treinta) de agosto del 2013 (dos mil trece) hasta el día de hoy, teniendo como último puesto el de Vendedor de Mostrador, en una jornada de lunes a viernes de las 8:30 horas a las 18:00 horas contando con una hora intermedia para descansar y tomar alimentos fuera del centro de trabajo,percibiendo un salario diario bruto de $) por lo que reconozco que mi único y exclusivo patrón durante el periodo antes señalado lo fue precisamente LA EMPRESA

     

    Expresamente manifiesto para los efectos que a ustedes convengan que durante el tiempo de prestación de servicios para LA EMPRESA., recibí el pago oportuno de las prestaciones a las que tuve derecho, por lo que no se me adeuda ninguna cantidad por concepto de salarios, vacaciones, prima vacacional, utilidades, aguinaldo, comisiones, bonos, prima de antigüedad en los términos de los artículos 162 y 50 Fracción I de la Ley Federal del Trabajo, ni por ningún otro concepto al que hubiere tenido derecho de acuerdo a mi Contrato Individual de Trabajo o la Ley Federal del Trabajo, declarando además estar inscrito en el Instituto Mexicano del Seguro Social.

     

    Finalmente y en consecuencia, otorgo a la EMPRESA.el finiquito más amplio que en derecho corresponda, no reservándome ninguna acción  o derecho que ejercitar en su contra, ni de quien legalmente represente sus intereses, por ningún concepto que pudiera derivarse de mi contrato o de la Ley.

     

    Atentamente

    NOMBRE DEL EMPLEADO

     

     

     

     

                   Testigo                                                                              Testigo

     

     

    __________________                                                        __________________

     

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  • Autor
    Respuesta No: 372330

  • Rosario Navarro
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    No te conviene firmar eso0, estas renunci9ando a tus derechos y manifestando que no te aderudan nada, dificilmente podrás reclamar algo. Cualquiera que sea tu situación, no te conviene renunciar, demanda despido injustificado y si te estan amenzando con denunciarte por algo, lo que tiene que hacer primero es acreditar o probar. SAcudde a la PROFEDET a solicitar servicio gratuito y demandarlos laboralmente



  • Autor
    Respuesta No: 372332

  • luis SANSORES
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    lo que pasa es que no me estan corriendo yo requiero renunciar por que me tengo que cambiar de recidencia

    es tan mala esta carta de renuncia osea no me daran el finiquito de mis prestaciones por el tiempo trabajado digas un proporcional del fondo de ahorro , prima vacacional etc?

     

    de antemano muchas gracias



  • Autor
    Respuesta No: 372334

  • Rosario Navarro
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Si renuncias el dia de hoy, no te tocará nada, mas que parte proporcional de vacaciones en caso de que no te las hayan dado, tu parte proporcional de fondo de ahorro y prima de antiguedad que consiste en el pago de 12 días de salario por año pagados al doble del salario minimo vigente cada día. Depende de cuanto tiempo hayas laborado ahi. Lo que pasa es que supongo que en diciembre te cubrieron el aguinaldo y la prima vacacional, si noe s asi, debes reclamarlas y tambien verifica en cuanto tiempo te daran esas prestaciones, si es por junto, esta bien, pero si es paulatinamente, tu decides. En ningun caso conviene renunciar. Pero si es tu decision, estas conciente que casi no te toca nada



  • Autor
    Respuesta No: 372335

  • luis SANSORES
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    por ejemplo del fondo de ahorro me quitan de mi sueldo 1000 pesos al mes los cuales me duplican el ultimo fondo de ahorro fue en septiempre la pregunta es me pagaran de octubre al 31 de enero que sera el ultimo dia que labore?

     

    de antemano muchas gracias



  • Autor
    Respuesta No: 372336

  • Rosario Navarro
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Si, efectivamente, deben pagarte del 1 de octubre del 2014 al 31 de enero del 2015.

    tu parte proporcional de vacaciones que no te hayan sido otorgadas  y de prima vacacional y tu prima de antiguedad en los terminos que te comenté. Saludos



  • Autor
    Respuesta No: 372337

  • luis SANSORES
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    muchas gracias amigo que tengas una excelente tarde entonces la firmare

    tambien hable con la lic de recursos humanos y me dice que no desconfie que se me pagara todo eso

    te comento que sucede



  • Autor
    Respuesta No: 372339

  • Rosario Navarro
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Espero que haya sido de utilidad y que tengas excelente año.



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