Estado de Referencia: Distrito Federal

Soy empleado federal y otorgo una pensión alimenticia desde hace algunos años. Se calcula el monto mensual de dicha pensión tomando el 30% del total de las percepciones aplicando a éste previamente los descuentos de ley (impuestos y cuota sindical ordinaria). La cuota sindical de mi institución tuvo recientemente un incremento extraordinario de otros 2% respecto a las percepciones, y sin embargo este aumento no se deduce previamente al total de las percepciones para el cálculo de la pensión, como si lo hace la empresa con el 2% de la cuota sindical ordinaria. En los recibos de pagos estas dos cuotas sindicales, la ordinaria y la extraordinaria (ambas del 2%) se muestran separadamente. Entiendo que por deduccciones de ley la cuota sindical debe considerarse como es, una cuota sindical, independientemente de si ésta es ordinaria o extraordinaria.   

Esta irregularidad se me ha aplicado por mas de un año. La pregunta es si ¿puedo reclamar la devolución de los montos erróneamente aplicados y al mismo tiempo se corrija el fallo en el cálculo de la pensión para que se incluyan la cuotas ordinarias y extraordinarias en una sola? ¿Ante que instancia puedo hacer la solicitud si en mi trabajo se niegan a hacer la corrección y la devolución correspondiente de los montos implicados? Agradeceré la respuesta a esta pregunta. Gracias.