Estado de Referencia: Quintana Roo

Buenas tardes:

Quisiera comentarle el caso de la empresa en la que laboro. Un amigo del jefe lo demando por despido injustificado, pero esta acusacion no tiene sustento ya que el no fue despedido simplemente se le dio otra tarea por hacer ya que en el cargo en el que estaba era una persona ineficiente. El problema entre ambos es que no tienen un contrato por escrito entonces no se que procede en ese sentido. Me gustaria tener conocimiento sobre esto. El trabajador estuvo aproximadamente 8 meses y a veces ni siquiera iba a supervisar al personal cuando era lo que tenia que hacer 6 veces a la semana por las noches. Cabe mencionar que se le proporcionaron todos los recursos, uniforme, carro, gasolina para el carro y el trabajador lo ocupaba para uso personal cuando no debia, llegaba alzoholizado al trabajo, y muchas veces se le pagaron quincenas completas cuando el no habia laborado todos los dias pero por amistad mejor decidieron cambiarlo de puesto. Como patron que se puede hacer al respecto para defenderse de esa acusacion??

Muchas gracias.

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