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ME GOLPEó UN EMPLEADO EN UNA GASOLINERA POR QUERER REPORTARLO POR MALA ATENCIóN

  • Consulta : 279771
  • Autor : ATARAM
  • Publicado : Miércoles 04 de Mayo de 2016 17:45 desde la IP: 187.212.38.148
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,494
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  • Autor
    Consulta

  • ATARAM
    USUARIO REGISTRADO

    Hola buenas tardes disculpen la molestia, me gustaría que me pudieran orientar sobre el curso que debo de llevar ante él acontecimiento que me ocurrió. Hace 5 días fui a cargar gasolina y un empleado entendió mal la cantidad de gasolina y me puso lo que él quiso, cuando le pedí de favor que a completará con lo que yo necesitaba me dijo que no, que regresara al rato y cuando ya no tuviera gente me volvía a poner más gasolina, en ese momento decidí ir a reportarlo, desgraciadamente no había ningún responsable, ni nadie que pudiera dar la cara, ellos no tienen gáfete ni nombre en su uniforme así que tome vídeo de la persona y en ese momento se me aventó a golpes, el sujeto me golpeó en la nuca, inmediatamente llame a al policía, pero antes de su llegada llegó la supervisora y metió al trabajador a las oficinas y me dijo que ella no podía hacer nada al respecto y que hiciera lo que yo quisiera, al momento de llegar la policia me dijeron que no podían hacer nada ya que el sujeto estaba en propiedad privada y no podían sacarlo, así que el sigue te procedimiento era levantar uña constancia de echopau y así lo hice en ese momento, ahora mi pregunta por el golpe eh tenido Dolores fuertes de cabeza, náuseas , vomitos y no sé si se daba a lo mismo diarreas muy fuertes que me han impedidos si quiera salir a la esquina, puedo pedir algún tipo de indemnización por los daños que me causo esta persona? Por las molestias y dolor que tengo? Además por los gastos que me a generado?, muchas gracias, por cierto la supervisora nunca me quiso decir el nombre del trabajador, así que la,constancia me recomendaron que fuera dirigida hacia "la empresa, la supervisora o quien resulte responsable" gracias de nuevo

     

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  • Autor
    Respuesta No: 388462

  • Monic
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Hola Ataram, lo recomendable en su caso es que presente una QUERELLA por lesiones en contra de empleado de la negociación _______________ del que se desconoce su nombre pero se encontraba laborando en fecha ______ dentro del horario ____ asi como en contra de la empresa_______ ante el Ministerio Público, con lo que se le mandara certificar por un médico legista a quien usted debe decirle en que parte recibió el golpe o los golpes y las molestias que ha presentado, no es para que se alarme pero sus síntomas pueden representar algo serio, como un traumatismo en el cráneo, el médico legista de considerarlo necesario le ordenara unos estudios; pero es importante que lo certifique porque es la prueba con la que usted va a acreditar el daño a su salud, también es necesario que presente a dos testigo y la grabación que origino la agresión, el Ministerio Público se supone que debe de representar los intereses de los ofendidos, lo que lamentablemente en muchas ocasiones no sucede; por lo que es necesario que usted acuda a querellarse y que lo certifique el Med legista de las lesiones que presenta y se trate guardando todos los comprobantes de sus gastos médicos para que los presente en el Ministerio Público y le sean reembolsados mediante el pago de la reparación del daño; tiene que llevar las pruebas al MP para que integre la averiguación y sea consignada a un Juzgado Penal; en caso de que lo incapaciten también exhiba recibos de nómina junto con su incapacidad porque lo que usted deje de percibir como salario en caso de ser incapacitado constituye un perjuicio que se contempla también al momento en el que el Juez determine la cantidad a pagar por el responsable.



  • Autor
    Respuesta No: 388473

  • Magister Curiae
    ABOGADO PENAL


    (Visita mi oficina)

    Monic: Creo firmemente que usted ha caído en un engaño preparado por el consultante, opinión a la que he llegado gracias a mi experiencia tanto como ciudadano como porque soy abogado penalista. Mire usted, cuando en una gasolinería le despachan combustible, después de algunos segundos la bomba se desconecta automáticamente, ocurriendo lo mismo cuando es colgada en el lugar que tiene la bomba para ese efecto, así que en tales circunstancias lo adecuado es que el empleado cobre la cantidad de dinero por el combustible despachado, y abra nueva cuenta para surtir nuevamente gasolina. Claro está que se puede tomar nota del combustible inicialmente cargado en el automóvil y sumarle la cantidad que resulte de la recarga y, desde luego que a nadie se le ocurrirá que la negativa a recargar sea motivo de una formal queja cuando basta el expediente de avisar al empleado que el cliente esperará sin moverse hasta que le despachen toda la gasolina que desee, lo que ciertamente ocasionará demoras a los clientes que espperan turno, de tal manera que lo usual es que los despachadores agreguen la gasolina extra que se les solicita. Derivado de lo antterior, es que afirmo que el proble del cliente con el empleado tiene mayor fondo que el relatado en la consulta, originalmente pudo existir una cantidad insuficiente de la gasolina despachada, pero insisto que el problema se agravó debido a maltratos y hasta ofensas personalwes de parte del cliente, quien perdió en un intercambio de golpes de un delito de riña en la que él particpo y llevando la peor parte, buscó desquitarse dando intervención a la policía y ahora busca ayuda legal para continuar con su venganza.



  • Autor
    Respuesta No: 388510

  • Monic
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Hola Magister Curiae, le agradezco su observación, yo parto de la buena fe con las que creo nos conducimos los que participamos en este foro, pero tiene usted razón, quizá algunas personas lo utilicen para sacar ventaja, eso ya queda en la conciencia de cada quien, de ser los hechos como usted los planea creo que el empleado tendrá sus pruebas para demostrar la verdad de los hechos que a mi juicio debería de ser el objetivo de la averiguación previa. Mis respetos y saludos.



  • Autor
    Respuesta No: 388513

  • garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    es obvio que desde el momento que dice tener síntomas... que no van con la lesión... y el mp... no le hace caso... y pide se le resarza el daño con dinero... es un acto fraudulento del consultante... eso de la buena fe... no cabe en ningún lado...



  • Autor
    Respuesta No: 388521

  • Monic
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Buenas tardes garovalo, simplemente como información, los síntomas que presenta SI corresponden con los de una lesión en la cabeza; por ejemplo una hemorragia subaracnoidea producida por traumatismo craneal tiene esos sintomas y los mismos pueden presentarse en el momento del golpe o hasta horas después, dependiendo del grado de lesión y de las características particulares del individuo; por lo que se le sugiere que acuda al médico de inmediato.







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