Estado de Referencia: Chiapas

hola buen dia, mi caso esta de la siguiente forma entre a laborar el 1 de agosto del 2011 al entrar durante los primeros 5 meses no firme contrato, pero firmaba mi nomina interna la cual es de $2,500 quincenales osea $5,000 mensuales de la cual no tengo copias, al termino del año el 29 de diciembre nos hcieron firmar nuestro contrato que comprendia de octubre a diciembre osea por tres meses, aun sigo laborando pero al parecer mi jefe pues ya no requiere de mis servicios y esta en terminos de despedirme, aun no me lo ah mencionado pero quisiera saber que hacer en caso de despido ademas estamos ya a 27 de febrero y no eh firmado nada de mi nuevo contrato o algo por el estilo ademas en el imss mi jefe me puso que me pagaba $2,200.00  pesos mensuales esto segun para que el no pagara mas y le echaramos la mano  yo firmo dos nominas la interna y la del banco en total llevo 6 meses laborando y necesito ayuda.

Aunque no tengas como comprobar tienes una tarjeta donde te depositan tu quincena y esa ya es una ventaja, ahora si te despiden sin causa justificada y no te dejan entrar a tu centro de trabajo puedes ir inmediatamente a la procuraduria del trabajo o a la junta local de conciliacion del trabajo a interponer tu demanda por despido injustificado ahi podrás pelear tu reinstalacion o te finiquiteen.

ademas no le conbiene porque el esta incurriendo en que firmes dos nominas y esta violando o evadiendo pagos ante una institucion y esto le acarrearia multas altas.