Estado de Referencia: Querétaro

Trabajo en una institución educativa donde en principio, se paga el mínimo en nomina, y lo demás nos los da el dueño del colegio en efectivo.

La semana pasada,  como parte de un conflicto de puntos de vista, mi jefa me dijo que la persona de RRHH quería hablar conmigo y que sería mejor si la visitara en cuanto antes. La persona de RRHH me dijo que había habido una evaluación y que los resultados no habían sido muy buenos, y que si yo deseaba continuar debía firmar un acta administrativa. Yo no estaba de acuerdo en muchos puntos pero accedí porque la persona de RRHH me insinuó que era la única forma de continuar con ellos. Después investigué y supe que un acta administrativa es un documento que tiene que ver con un despido justificado. Quisiera saber si puedo retractar el documento firmado y qué protección legal tengo contra esta serie de engaños.