Estado de Referencia: Distrito Federal
Buenas tardes
Despues de la audiencia de ley ante la Contraloría General de un organo descentralizado, esta determinó que era acreedor a un año de inhabilitacioón para desempeñar cualquier cargo público, en su sentencia aun cuando jamas hubo daño patrimonial como lo expuso en su escrito de sentencia y se entrego la informacion al area que se le requirio.
Es decir la contraloria estaba efectuando sus auditorias de rutina, por lo que realizo la peticion a la Direccion Ejecutiva para llevar a cabo la misma solicitnado se informara donde se podian llevar a cabo la revision de algunos expedientes.
La direccion ejecutiva lo solicito a la Direccion de area y esta a su vez a la subdireccion donde laboraba, depues de tres recordatorios di contestacion a la direccion ejecutiva directamente ya que asi lo habia indicado la direccion de area, del area que seria responsable de proporcionarles los expedientes para se efectuara la revision de rutina faltando cinco dias habiles para que llegara el termino.
Sin embargo cuando envie el oficio de contestacion el director ejecutivo se encontraba de gira en el extranjero y su gente allegada no fue capaz de emitir la respuesta a la contraloria a pesar de que el termino estaba corriendo y fue hasta una semana y media despues (cuando regreso el responsable de la direccion ejecutiva) que la respuesta se entrego, y solo trasncribieron la informacion del comunicado que les habia entregadi.
Les comento qeu era del conocimiento del contralor que el director ejecutivo se encontraba fuera del pais como damo de compañia de la exesposa del Marcelo Ebrard por esa razon no pudo contestar en tiempo y forma.
Al salir del Organismo me liquidaron y todo bien, no hubo mayor comentario al respecto.
Posteriormente regrese junto con otros compañeros a ese organismo apoyado por la directora general del descentralizado para tomar posesion de varios cargos toda vez que existian malos manejos en la institucion, nuevamente estaba fuera del pais el directror ejecutivo con la persona antes indicada.
La directora general despidio a todos por perdida de confianza y al parecer no le gusto mucho lo realizado al director ejecutivo, por tal motivo solicito a su amigo el contralor interno que me sancionaran (El contralor interno lo coloco el Director Ejecutivo) por ese supuesto retrazo en la entrega de informacion cuando la misma la entregue en tiempo.
Por tal motivo buscaron algo para afectar a un servidor, en lugar de que el contralor deberia de haberse portado de forma imparcial y no entrar en apoyo de su jefe, buscando a quien cobrarle el despido de su patron.
Ahora bien procedi a relizar unjuicio de nulidad y sala fallo a mi favor, pero no suspendio el acto reclamado (la inhabilitacion) fundamentado con una jurisprudencia.
El contralor apelo y di respuesta a la apelacion y estoy en espera del fallo definitivo del colegiado.
La inhabilitacion fue por un año y este empezaba a partir del primero de marzo del 2012 y terminaria el 28 de fbrero del 2013, pero como comente ingrese el juicio de nulidad y no se si este posterga la inhabilitacion o esta ha seguido con su tiempo, por que como van las cosas y como son los de la contraloría es de suponer que si el colegiado fallo nuevamente a mi favor ingresen el amparo o en caso contrario podria yo ingresar un amparo de no tener un fallo favorable por lo que este juicio puede tardar mas y lo que quiero saber es que de continua se pueda dar el caso de ¿que la inhabilitacion termine y yo continue con mi juicio? si es el caso a partir de cuando debo de considerar la fecha de incio de la inhabilitacion y el termino de la misma.
Finalmente quiero decirles que he trabajado por 14 años en la administracion publica y jamas habia tenido un apercibimiento o inhabilitacion alguna. ESTO ERA DEL CONOCCIMIENTO DE CONTRALOR Y APESAR DE QUE NOOOO EXISTE DAÑO PATRIMONIAL Y SE ENTREGO LA INFORMACION EN TIEMPO Y FORMA ME SANCIONO POR QUE SEGUN SU INVESTIOGACION YO TUVE LA CULPA DE QUE EL DIRECTOR EJECUTIVO HAYA ENVIADO LA INFORMACION DESPUES DEL TERMINO. (PIENSO QUE DEBERIAN DE HABER SANCIONADO AL DIRECTOR EJECUTIVO PERO ERA SU JEFE).
Asi mismo les comento que la mayor parte de mi formacion ha sido en la administracion publica por lo que misopciones de trabajo se han visto limitadas por no decir nulas, ya que en la iniciativa privada no tienen bien reconocido al funcionario publico, motivo por el cual mi situacion financiera es precaria.
Puedo demandar al contralor interno por el daño que me ha ocasionado toda vez que al estar inhabilitado las ofertas de trabajo no han faltado pero no las puedo tomar, por estar inhabilitado ya que con esta sancion me partieron en dos.
Bueno es todo solo resta agradecer su atencion y que de ser posible me puedan dar algun tipo de comentario
ATENTAMENTE
NAIBAF
