Estado de Referencia: Distrito Federal

Un trabajador me esta demandando por falta de pagos de salarios, vacaciones ma aguinaldos etc Esta persona realmente dejo de ir a trabajr durante 20 dias a fines de diceimbre de 2014, lo anduve buscando para ver que pasaba hasta que un dia fue a la oficina me dijo que estaba consiente del abandono y que tenia obligaciones en su pueblo y que ya no podia cumplir con el trabajo, lo que se pudo hacer en ese momento es firmar su renuncia voluntaria y se le calculo su finiquito lo firmo así como su renuncia voluntaria,y hora tengo una demanda por pagos no realizados, todo le pagué, IMSS, vacaciones,aguinaldos, etc y por el contrario me quedo a deber dinero que por"buena gente"  nunca le hice firmar nada son  $ 15,000, tengo un contrato básico, pero existe soy persona física y era mi único empleado.

Si ustred ha sido notificado de la demanda y emplazado a juicio, lo que necesita, URGENTEMENTE, es contratar a un abogado especialista en Derecho Laboral (no estudiante ni pasante, y menos coyote o tinterillo), a fin de que comparezca con usted en la fecha y hora señalada para la celebración de la Audiencia de conciliación, Demanda y Excepciones y proceda a contestar la demanda y a oponer las excepciones y defensas legales que resulten procedentes.

Si usted no comparece, ni personalmente ni por conducto de apoderado jurídico, entonces se le harán efectivos los apercibimientos contenidos en la notificación que le hicieron y se le tendrá por contestando la demanda en sentido afirmativo y por perdido el derecho de ofrecer pruebas, lo que seguramente conducirá a que se siga el juicio en su rebeldía y el laudo lo condena a pagar al trabajador lo que le está reclamando.