Estado de Referencia: Veracruz
laboro para Pemex Transformación, antes Pemex Refinación y se me informo que el Sindicato y Empresa planean jubilarme con 33 años de servicios y 56 de edad, el contrato dice que para tener derecho a junilacion al 100 % debo tener 35 años de servicios y cualquier edad o 30 años de servicios y mínimo 55 de edad, la pregunta es hay manera legal de negarme a aceptar dicha jubilación pues por el momento me perjudicaria el aceptarla, necesito lal menos el tiempo para terminar un asunto legal familiar o en su defecto a que cumpla los 35 años de servicios.
agradeceria su pronta respuesta pues esto ES URGENTE pues lo tienen planeado para iniciar tramites empresa y sindicato la proxima semana.
agradeciendo de antemano su atención y respuesta a la presente.
