Estado de Referencia: Campeche

Me finiquito la empresa por que yo le entregue a RH copia de mi Invalidez Definitiva 51% me otorgo el IMSS. Cuando me presentaron el documento para firmar el documento se me bloqueo mi mente perdi el control debido a que tenia cerca de 17 años de trabajo y se me hizo demaciado poco los 12 dias por añoque me correspondian pero era la realidad conforme a LFT. Vacaciones proporcionales, agunaldo, fodo de ahorro y descansos laborados todo estaba correcto. Mas sin embargo exprese que no estaba de acuerdo, solicite en ese momento me autorizaran contactar un asesor laboral y queria salir a buscarlo pero RH me dijo que lo podia llamar pero no salir a burcarlo a la calle. Debido a mi enfermedad que es ceguera de un ojo y vision subnormal del otro no podia continuar trabajando porque me queda a 15 kilometros de distacia de mi casa y realmente es muy pesado para mi ademas mi trabajo era tratar con gente americana y en plataformas marinas demaciado estres y afecta mi salud. Le dije a RH bueno dame los documentos te los firmare para no hacer mas tardado esto. Mas sin embargo nunca me dio copia, asi que deporsi no veo bien y ni siquiera lei el contenido por la confianza que le tube a RH no me perjudicaria, Despues me llevo a conciliacion y arbitraje y habia mucha gente, demasiada diria yo. Ademas de la ceguera me dio colitis nerviosa con dolor en el colon, desgraciadamente para poder irme a mi casa que era en realidad lo que ya deseaba. Le dije a un muchacho que en realidad no creo que sea Lic. Que no estaba de acuerdo con lo que me estaban finiquitando y le pregunte que si era justo lo que me estaban dando y me dijo que si, que todo estaba conforme a la ley. Le dije que firmaria pero no estaba de acuerdo porque yo estaba enfermo y no podia leer esas letras pequeñas en el acta, que no las distinguia bien y que pues esperaba que no me fueran a fregar. Solo pense en poner no estoy conforme pero por querer terminar con eso para retirarme debido al dolor en el colon se me olvido porer con la firma no estoy conforme. Cuando me llevo el mismo RH a mi casa y despues de media hora me puse a leer detalladamente el acta con lente y lupa, me di cuenta que no incluyeron el mes de salario conforme Art 54, ni tampoco me finiquitaron con el Art 53 fraccion IV. como debio haber sido ademas me descontaron casi un poco mas de $45,000.00 pesos de impuestos el finiquito fue de $106,000.00 y en el acta asentaron que fue de comun acuerdo Art. 53 Fraccion I y quiere decir que hicieron caso omiso al Dictamen de invalidez presentado con anticipacion y con conocimiento de la empresa y tres representantes de RH. Me siento mal, abatido, burlado, Etc, etc,  debido a que le dedique casi 17 años a la empresa y cuide de los intereses de ella con dedicacion y profecionalismo como supervisor de mantenimiento en el area de pressure pumping y estube vendido con ellos porque todos los dias eran minimo desde las 8 de la mañana a las 8 de la noche minimo en los ultimos 3 años. Incluso los sabados hasta las 5 o 6 de tarde y los Domingos ni se diga minimo hasta el medio dia y mismo que empece a cobrarlos en los ultimos 12 meses, cobraba un domingo al mes como descanso laborado. Y a si era mi jornada laboral. De hecho, es la causa pricipal de mi ceguera, desprendimiento de retina con efecto retiniano. Pero el seguro me lo califico como enfermedad general.  El caso es que firme y me dieron una patada por el trasero, casi me diero ganas de llorar por P. Ahora no se si tenga derecho a demandar para que de perdida me paguen ese mes al que tengo derecho conforme el Art 54 LFT. De antemano agradezco su apoyo en este asunto.