Buenos días abogadas y abogados de México les mando un cordial saludo a los participantes de este foro. Mi problema es que me enamore de una de mis compañera de trabajo las cosas se dieron entre los dos y bueno yo la ame en ese entonces y ahora ya no la amo. E problema que yo soy su supervisor es decir su jefe inmediato yo trabajo de supervisor de promotoras en el area de salud andamos en diferentes lugares dentro del municipio que nos designan a mi me dejan a cargo por lo regular a veinte promotoras y un ayudante, nuestras actividades son promover medicamentos andamos en la calle en centros comerciales en farmacias y en instituciones de salud educativas enre otras. Mi función es que se lleve a cabo todo bien. además soy responsable de una camioneta en donde transportamos todo el material y equipo.

La chica de que me enamore pues tuvimos relaciones sexuales en varias ocasiones fueron terminado la jornada laboral y una vez durante el tiempo que laboramos nos metiamos en la camioneta en donde trasportabamos todo ahi lo hacimos.

El problema radica que nos peleamos terminamos la relación yo me enamore de otra persona de otro lugar por donde vivo y ahora ella dice que debo de regresar con ella si no me va a reportar en el trabajo

Mi duda me pueden despedir de mi empleo por eso o que puedo hacer para evitar eso por parte de la empresa. Mi mayor miedo que en la empresa a todos los empleados nos obligan a usar una pulsera localizadora es decir como los gps que portan algunos autos para rastrearlos así mas o menos no se si ahi salga que tuvimos algo. La empresa lo hace para ver si en verdad estamos laborando en donde nos corresponde además todas checan con huella digital me dan un equpo portatil. Y tengo que filmar con un video cada dos horas bueno ese momento no lo grabe 

Espero que me puedan ayudar 

hola que tal respondiendo a tu pregunta si ella declara en tu contra si lo pueden hacer ya que en toda empresa esta prohibido andar con los compañeros laborales dentro de la empresa afuera eres libre de hacer lo que quieras pero no te preocupes a ella tambien la despedirian por faltas ala moral de la empresa u establecimiento ahora te recomiendo que mejor hablen y traten de yegar a un acuerdo ya que los dos van a salir perjudicados mejor hablen para que los dos vayan por diferentes caminos y no salgan perjudicados en su trabajo.

espero y esto te sea de ayuda  

buenos dìas usuario alvaroO dejame responder a tu pregunta de una manera practica en

1er lugar tu situaciòn debes manejarla en el sitio SALA LABORAL.

2do. lugar el lic TYSON tiene razon los puden encarar y al momento de encaralos en su empresa ante RH. niguno saldra bien librado, a menos que resistas al cuestionario hecho por tu empresa, y al confrontamiento con tu ex., simplemente NIEGA LOS HECHOS Y DILES QUE TE LOS PRUEBES, NIEGALOS Y SIGUELOS NEGANDO, para que obtengas una buena remuneraciòn, de lo contrario dala por perdida. y ... en 3er ..

y en 3er lugar .......a que apasionado me saliste, no sera que te aprovechas de tu puesto y sacas ventaja de la superioridad querarquica .. te lo comento..... 

por que eso hacìa un cliente que tuve, ten cuidado, no te vaya a salir una joven despechada y te denuncie por HOSTIGAMIENTO SEXUAL en materia penal (despues, que se acabe el amor ) esta situaciòn SI PROCEDERÌA, sin embargo este no es tu caso y yo solo te quiero apoyar con mis comentarios saludos y me pongo a tus ordenes en los datos de mi oficina virtual.

es mas facil iniciar accion penal en cintrra de la expareja... acuando la extrosión de que te hace objeto... o andas con ella... o ve como le hace para que pierdas tu trabajo... y nbiega en todo momento que hayas tenido xecso con ella...

Yo siento que es muy poco probable. Si ella señala que tuvieron relaciones sexuales ... que?  El que afirma esta obligado a probar.. asi que si usted niega haberlas sostenido como demostrará lo contrario?  A traves de esas pulseras identificadoras acreditarán que estuvo usted en la calle juan perez esquina luis martinez pero nada mas... no señala que estuvieron acostados sobre el vehiculo y sosteniendo relaciones.... usted podra decir que ciertamente compraron un cafe y se lo tomaron en el vehiculo mientras palticaban. Osea si usted no reconoce haber sostenido relaciones será dificil muy dificil acreditarlo.

Y como bien señala garovalo... en cuanto ella señale que sostuvieron relaciones.. usted denuncia por extorsion y listo... Es mas facil probar eso... a que sostuvieron relaciones en la camioneta.

Saludos

Junto con la maldad, llega la ignominia, y con la pérdida del honor, el desprecio.

No hagas ni una cosa ni la otra ni nada de lo que estos colegas mios te han propuesto, mejor has un ejercicio de honestidad con la chica explicandole las razones de terminar, esfuerzate mejor en obtener de ella el perdon moral o lo que sea con el fin de no verse ambos afectados en el empleo, exponle de lo que se enfrentan ambos en el desempeño de sus responsabilidades, tratala como vuestro padre trato a tu madre aquel dia que le dio la noticia de tu existencia en su vientre, cualquier chica despechada estaria en su derecho emocional de tratar de obtener un desquite, aunque tal derecho no justifique un proceder indebido.

Con el sumo respeto abogados, espero mi opinion les haga recordar a vuestras madres o hermanas, en la pocision misma de una situacion similar...

La muerte y la vida dependen de la lengua, y los que son indulgentes con ella comerán de su fruto.