Explicare como esta el asunto que me esta pasando en estos momento y me fustaria que me apoyasen con Brindandome un informacion para no estar en la ignorancia y quieran pasar sobre mis derechos, el caso es el siguiente: Soy repartidor de una empresa que vende alimentos (comida japonesa), en la cuan hace tres semanas me accudente justo frente A la sucursal en el cual me fracture un tobillo y son necesarias varias operaciones para poder volver a pisar, El problema comenzo cuando mis patrones no me tenian sado de alta en el imss en el momento del accidente, Por consecuencia me llevaron a una clinica partivular en la cual se me hiceton ratos x y lmi tobillo derecho estaba desecho, la cosa Fue que el doc me dio 5 de incapacidad para vr la evolucion, saliendo fe la clinica me fuy al imss por mi cuenta, u el doc del imss encuanto Vio los rayos x me diagnostico para cirugia, y me oriento para savar la st7 y empezar el tranite para mi alta en el imss y seguir con buen tratamiento, Yo ganaba 970 de salario y 400 en bono de puntualidad y asistencia, pero el patron se molesto por q fuy al imss y cuando me dio de alta me Puso con un sueldo diario de 85.22 pesos que es el mini y en mi semana y como me lo dara el imss sera de 599.88 pesos que es muy poco, Nunca firme nominas ni nada pero hoy a con el patron para aclarar eso y me desgloso misalario danme 6 bonos del menos del 10 % de mi salario Para asi poder pagarme menos y perjudicarme, mi pregunta es :puedo pelear por que se me paguen los bonos y mi salario quede como es 1370.00 pesos? Saludos, espero que piedan contestarme y saarme de esta ignorancia y que no abusen de la circunstancias.