Estado de Referencia: Puebla

Buen día, me gustaría recibir asesoría ya que me encuentro confundido debido a que tengo 3 años laborando en una empresa en la cual gano sueldo base mas comisiones por cobranza de prestamos.

mi sueldo es de 3,589 al mes y en mi recibo aparece el salario diario de 119.66 diarios, pero normalmente gano 15 mil aprox al mes con comisiones.  En enero gane 14 mil, en febrero gano 17 y 3,589 en marzo, a consecuencia de que no me dan cartera de clientes para yo poder acceder a mis comisiones argumentando que baja de productividad el cual no fue comprobado.en abril me indican que no tengo cartera ya que no hubo lugar y que me espere hasta mayo.

Mi pregunta básica es, ¿ puedo pedir rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el empleado.

En la actualidad han acudido dos excompañeros a la junta de concilian y arbitraje los cuales pasaron por lo mismo. lugar donde solo les dieron parte proporcionales. normalmente viene actuando por medio del acoso u hostigamiento al no dar acceso para poder ganar comisiones y asid aburrir a la gente y  no pagar finiquitos conforme a ley.  

 solo quisiera saber si procedería una demanda por hostigamiento ya que estan tratando de aburrirme y solo darme el sueldo minimo para que yo renuncie.

como se calcularia mi finiquito? si yo renuncio o si es por partes proporcinales