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ME PUEDEN DESCONTAR SI NO TRABAJO TIEMPO EXTRAORDINARIO AUNQUE ESTE TAMPOCO ME LO PAGUEN
- Consulta : 235223
- Autor : omar.munoz_94_NR
- Publicado : Martes 08 de Julio de 2014 10:09 desde la IP: 201.102.35.126
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,481
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 08 de Julio de 2014
Estado de Referencia: Distrito Federal
Si osea si si lo trabajo no me lo pagan pero si no lo trabajo me lo descuentan Llevo 8 meses trabajando para una empresa maquiladora de pantalones mi funsion es la de un almacenista pero en mi contrato aparesco como auxiliar general en este mismo contrato sendeterminanun horario de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes con 30 minutos de comida y de 9:00 a 14:00 los sábado pero el trato con el que me contrataron fue trabajar de lunes miércoles y viernes de 8:30 a 16:00 y martes y jueves de 8:30 a 16:30 para poder cobrar 1000 pesos por 40 horas semanales como en total junto 38.5 la hora y media que debo la iba a reponer cuando se necesitará que trabajará los sabados total esa fue mi promesa pero hace dos semanas me enferme y no me presente el sábado fui al seguro para justificar y no estoy dado de alta después de 8 meses aún cuando me descuentan el servicio en mi pago de esta semana me descontaron 100 pesos por la hora y media que debía cuando ese día ni me lo pagan mi sueldo es de 577 pesos semanales mas las percepciones da un total de $1000 netos me explicaron que se dividian mis $4000 entre 30 dias y eso entre 8 horas por la jornada diurna y me da un total de 16.66 por la hora y media seria 24.99 lo que me debían descontar entonces por que me descontaron 100 hable con la encargada y me contesto que en esta empresa se manejaba así que no teníamos vacaciones y no pagaban t.e. ni mucho menos al 200% que no teníamos prestaciones de ley por que el contrato establece que se dan a partir del año de prestar los servicios y mi contrato es por tiempo determinado cada 3 meses o menos por que lo acomodan denforma que vensa los dias festivos para descontar noslo mi duda es si todo eso es legal y si puedo demandar Cuanto me corresponde por 3 meses? Me pueden descontar si no trabajo el t.e que no me pagan? Me pueden hacer trabajar los domingos y dias festivos? Me pueden descontar del IMSS y en infonavit si no estoy asegurado? Puedo hacer antiguedad si guardo todos mis contratos y recibos de nomina? Ya se que mi tema es muy pero espero me puedan ayudar -
AutorConsulta
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