Estado de Referencia: Distrito Federal

A UN TRABAJADOR DEL G.D.F. DE BASE SINDICALIZADO QUE ACTUALMENTE TIENE LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO RESPECTO DE SU PLAZA DE BASE,  POR TERMINO DE SEIS MESES, 

PARALELAMENTE SE LE OTORGO NOMBRAMIENTO DE ESTRUCTURA COMO JEFE DEPARTAMENTAL, Y  LA CONTRALORIA INTERNA  LE SANCIONO DISCIPLINARIAMENTE CON DESTITUCION DE CARGO E INHABILITACION POR UN TERMINO DE 1 AÑO, RESPECTO DE SU PLAZA DE ESTRUCTURA.

ESTA SITUACION AFECTA LOS DERECHOS DE SU PLAZA DE BASE???????, ES DECIR PIERDE SU CONDICION COMO TRABAJADOR DE BASE?????? O SUFRE ALGUNA CONSECUENCIA?????

GRACIAS    

Generalmente este tipo de sanciones se dan en términos generales de inhabilitación para ejercer como servidor público y esto significa que no puede permanecer dentro del servicio público en ningún puesto y por el termino señalado en la sanción y si es precisamente ésta la terminología de la inhabilitación, entonces la sanción se extiende a la plaza de base.

Pero si excepcionalmente la sanción está impuesta en términos de inhabilitación para ejercer el servicio público en puestos específicos y no incluye su nivel de base, entonces puede retomar su plaza de base.

Ahora bien, si no es claro y especifico el documento, deberán pedir a la Contraloría Interna determine lo conducente en el caso.