No se le ocurra firmar nada; estas personas son unos vividores.
Sin tantos rollos, el fundamento legal de la Ley Federal del Trabajo que le apoya es el siguiente:
Artículo 358.- A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.
Cualquier estipulación que establezca multa convencional en caso de separación del sindicato o que
desvirtúe de algún modo la disposición contenida en el párrafo anterior, se tendrá por no puesta.
Una de las tácticas para evitar a estos estafadores es redactar una carta con fundamento en el artículo 375 de la LFT, en la cual, los trabajadores le solicitan al patrón dirimir cualquier diferencia, sin intervención de un sindicato; ratificando dicha carta con nombre y firma de cada trabajador.
Artículo 375.- Los sindicatos representan a sus miembros en la defensa de los derechos individuales
que les correspondan, sin perjuicio del derecho de los trabajadores para obrar o intervenir directamente,
cesando entonces, a petición del trabajador, la intervención del sindicato.
En cuanto a las amenazas de huelga y cierre, es sólo una forma que usan estos vividores para tratar de espantar al patrón; no se asuste y dígales que los espera con las autoridades mencionadas en sus amenazas.
Si con esto y tras aguantar unos cuantos insultos y amenazas de huelga no logra alejarlos, es necesario que contacte a un abogado laboralista de confianza, será un solo gasto y no una estafa permanente.
Saludos y suerte.
