Estado de Referencia: Jalisco
Buenos dias, soy mujer de 37 años, tengo dos hijos de 3 y 4 años, actualmente trabajo en un despacho de abogados, tengo laborando 2 años en el despacho y cuando fui contratada el socio director me comento que despedia a la secretaria por algunas faltas administrativas q habia estado cometiendo, pero q por ser abogado y saber de leyes FACILMENTE podria despedirla sin liquidarla, ya que tenia influencias, palancas, etc. tengo ya 2 años, me siento "agusto" de cierta manera en el negocio, pero han venido sucediendo cosas que hacen q el ambiente en lo personal sea insoportable, por nada del mundo dejo de hacer mi trabajo si no todo lo contrario le pongo un plus a cada actividad pero ha sido muy desgastante que pasen ciertas cosas, creo que ha sido debido a dos ocaciones que pedi permiso para faltar medio dia, uno por el festival del dia de las madres y otro porq enfermo uno de mis hijos, me pidieron mil justificantes del seguro social para demostrar q el niño habia sido revisado por un medico del IMSS cosa que en mi opinion vi una urgencia y lo lleve con su pediatra particular y aun llevando la receta, un justificante medico, etc no fue valida y desisti de pedir permisos para evitar problemas, me entere por algunas compañeras que mi puesto cada dos años se cambia la persona y despues de 6 meses consecutivos llegando a mi hora puntual, llegue 12 minutos tarde me hicieron que firmara un acta administrativa donde dice que la segunda acta que yo acumule POR RETRASO es resicion de contrato, es algo que evidentemente me asusta, ya que soy madre y mantengo sola un hogar, en caso de despido injustificado procede? ellos son abogados, y constantemente amenazan que se tienen comprados a los funcionarios publicos para ganar. MUCHAS GRACIAS!!!
