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INTEGRACION DE PROPUESTA LABORAL ASALARIADO A HONORARIOS PROFESIONALES
- Consulta : 265939
- Autor : Ydibar
- Publicado : Domingo 17 de Mayo de 2015 01:18 desde la IP: 189.156.88.228
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,491
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AutorConsulta
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Publicado el Domingo 17 de Mayo de 2015
Buenas tardes, tengo una consulta respecto al esquema de honorarios profesionales ya que recibí una propuesta laboral para formar parte de una compañía como asalariado, sin embargo antes de aceptar la propuesta acordamos cambiarla al esquema de honorarios profesionales, quedando en un acuerdo que se respetarian cada una de las prestaciones integrandolas al salario de honorarios profesionales para no afectar mi salario, por lo que me gustaria saber la opinión de un experto como ustedes, si es correcto que el iva se desgloce del mismo monto obtenido de la integracion de sueldo y prestaciones o se debe sumar a la factura adicional al sueldo ofertado o debe correr por cuenta a quien se le da el servicio y/o factura considerando que el isr debo pagarlo por mi cuenta ante el sat, entonces estaria duplicando pago de impuestos.
Ejemplo mensual con proporcionales de prestaciones
sueldo bruto mensual 10,000
aguinaldo (15 dias) 411.18
prima vacacional 41.11
despensa 1,000
fondo de ahorro 1,000
sueldo total 12,452.29
iva 1,992.36
total factura 14,444.65
1. Me han comentado que el iva no debe correr por mi cuenta ya que el receptor de la factura lo deduce totalmente en su declaracion.
2. Otro punto importante de que no me deben retener el isr puesto que ese lo debo pagar directamente a hacienda.
En ambos casos mi beneficio de infonavit y seguro social como se integra? en la integracion detallada en el ejemplo no viene nada de esto, y sobre las vacaciones que como empleada tendria, en este esquema de honorarios tengo derecho a ellas?
Agradezco sus comentarios que seran muy valiosos para revisar esta propuesta de una manera justa para ambas partes.
Saludos y muchisimas gracias nuevamente.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 379983
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Fecha de respuesta: Lunes 18 de Mayo de 2015 18:51 2015-05-18 18:51 desde IP: 201.170.76.176
Si te contratan por Honorarios (Servicio profesionales para LISR)
no tendrias derecho a las prestaciones de
1 Vacaciones
2 prima vacacional
3 aguinaldo
cuando la empresa ya no requiera tus servicios tampoco te daran una, indemnizacion o finiquito
en tu comprobante fiscal debera la empresa retenerte el IVA y EL ISR
EJEMPLO:
Honorarios: 10,000
IVA 16 % 1,600
Subtotal 11,600
ISR Ret 10 % 1,000
IVA Ret (2/3) 1,066.67
TOTAL 9,533.34
Para emitir comprobantes fiscales tendras que darte de alta en el SAT Tramitar tu Firma electronica, Clave CIEC, y para timbrar tus comprobantes fiscales tendras que tramitar sellos digitales,
ocuparas hacer declaracione mensuales para lo cual requeriras el servicio de un contador Publico
Sin embargo la empresa (patron) si puede ser demandada a futuro porque existiria la relacion de subordinacion esto es un tema extenxo que tardaria tiempo en explicartelo para lo cual si deseas una asesoria mas extensa deberas
pagar el servicio de un abogado laborista y de un contador de impuestos para que te expliquen mas a detalle
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Autor
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AutorRespuesta No: 379985
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Fecha de respuesta: Lunes 18 de Mayo de 2015 18:59 2015-05-18 18:59 desde IP: 201.170.129.41
Tampoco tendrias los servicios del IMSS ni del INFONAVIT, si bien es cierto te lo pretender incluir en tu pago de recibo de honorarios, a futuro te perjudicaria si vas estar bajo subordinacion que pasaria si tienes un accidente de trabajo ??
la empresa pagaria tu hospitalizacion ??
si sufres un accidente de trabajo y ya no puedes trabajar la empresa pagaria tu pension ???
si bien es cierto que te aumentan tu ingreso por aceptar trabajar como honorarios a la larga te perjudica,
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Autor
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AutorRespuesta No: 379987
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Fecha de respuesta: Lunes 18 de Mayo de 2015 19:02 2015-05-18 19:02 desde IP: 189.134.25.101
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