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ASESORIA

  • Consulta : 154834
  • Autor : artur_sias86_NR
  • Publicado : Jueves 07 de Junio de 2012 22:15 desde la IP: 216.171.76.101
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,477
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Jueves 07 de Junio de 2012

    artur_sias86_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Tamaulipas

    Hola buen dia

     

    Tengo el caso de un trabajador que falto del dia 5 de Mayo al 5 de Junio y quiero darlo de baja pero el termino en este ejemplo son 31 dias.... aunque por otro lado me han dicho que la Ley contempla los terminos de dias de 24 horas  de Lunes  Viernes

     

    Bajo este sentido puedo darlo de baja sin responsabilidad para el patron??

     

  • Autor
    Consulta

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