Estado de Referencia: Distrito Federal

el tema es relacionado con mi hermano. Mi hermano laboraba en un club como asistente general (atención a socios, limpieza, mantenimiento, ayudante general). Hace un par de meses tuvo que ser internado en un hospital siquiátrico, pues el diagnóstico médico presentó un cuadro de esquizofrenia. Se presentaron la hojas de incapacidad ante el patrón y en un principio hubo negativa de tener a una persona trabajando en su empresa con esta enfermedad, sin considerar que se encuentra bajo tratamiento y por tanto puede llevar una vida normal.

Con todo y las negativas al patrón no tuvo otra opción que aceptar las incapacidades. En el hospital a mi hermano le iban dando las incapacidades semanalmente, y así como las recibía las llevó con el patrón. El problema fue que esta semana la doctora que lo atiende estuvo de vacaciones y en el hospital nadie quiso otorgar la incapacidad. Ante esta situación mi hermano fue con su patrón  a plantearle el problema, a lo cual el patrón dijo que al no haber documento de incapacidad, entonces lo iba a dar de baja, pues además no quiere que mi hermano regrese a trabajar.

Qué se puede hacer ante esta situación. A mi hermano sólo le pagan un salario mínimo, pero tenía la prestación del servicio médico, cosa que ahora le han quitado.

Muchas gracias por su atención

Ignacio Paniagua Ruiz