Estado de Referencia: Sonora
Quiero saver que se puede hacer , pues a pesar de que no es mucho lo que gano mi sueldo registrado es de 1000 , y se hace un bono de 400 , puesto que soy una de las encargadas de la area no se me hace justo que se me maneje asi mi sueldo, a todos los trabajadores con sueldo mayor de 1000 , se les maneja el bono al momento de liquidacuon, aginaldo etc.. por ejemplo mi aguinaldo me fue dado con el sueldo de 1000, mis vacaciones seran igual y en momento de alguna falta que por mi caso es muy escaso me han quitado 140 por dia y se quita todo el bono por una falta ya sea enfermedad permiso o lo que sea
en que ley me puedo basar para exigir que se me maneje mi sueldo por 1400 y se me registre en el seguro.
