HOLA QUERIA SABER SI PUEDEN AYUDARME, QUE PASA SI SE PRESENTA UNA DEMANDA LABORAL Y NO VA FIRMADA POR EL APODERADO LEGAL DE EMPRESA DE GOBIERNO FEDERAL?

1.- SE PUEDE SUBSANAR?

2.- EXISTEN RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS POR SER SERVIDOR PÚBLICO?

Es demanda laboral o contestación de demanda laboral?

Si no firmaron la contestación de demanda, no se tendrá por presentado el escrito y se tendrá por contestada en sentido afirmativo y sólo podrán ofrecer pruebas en contrario.

Si del juicio, se emite laudo condenatorio para la empresa del Gobierno Federal, hay responsabilidad administrativa por daño patrimonial causado por los servidores públicos que no dieron contestación a la demanda en tiempo y forma.

Es inexcusable la falta de la firma, ya que es diferente perder un juicio por que así lo consideró la Sala, a perderlo porque se pase un término, ahí existe falta de cuidado y diligencia en el cumplimiento de sus obligaciones como servidores públicos.

Saludos.

HOAL MUCHAS GRACIAS POR LO QUE SE ES UNA DEMANDA DE NULIDAD O NO SE COMO SE LE LLAME CORRECTAMENTE Y SEGÚN SE ES POR REQUERIMIENTO DE PAGO QUE ESTA HACIENDO LA AUTORIDAD LABORAL, Y AHORA LA ABOGADA DICE QUE PROMOVERA ALGÚN RECURSO PARA VER SI LO PUEDE SUBSANAR PERO YA VEO QUE NO SE PODRÁ Y SOLO ESTA HACIENDO TIEMPO.

TE AGRADEZCO MUCHO QUE TE TOMARAS EL TIEMPO PARA CONTESTARME.

A Y DISCULPA PERO ME QUEDO UNA DUDA ESO DE QUE SE PODRÁN PRESENTAR PRUEBAS EN CONTRARIO QUIERE DECIR QUE DE LAS QUE PRESENTE EL ACTOR SE PODRAN OBJETAR O ALGO ASÍ?

En materia laboral las pruebas en contrario, son para desvirtuar la relación laboral que haya existido entre el trabajador y la dependencia.

Sin embargo, si es una demanda de nulidad, es materia administrativa.

Informate correctamente sobre qué tipo de juicio es, ante quién se promovió y cuál fue exactamente el tipo de escrito que se dejó de firmar para que se te pueda dar una orientación correcta.

Así sólo andamos adivinando de que se trata.

Saludos.