Estado de Referencia: Jalisco

Hola, tengo una interrogante, segun las reformas ahora las estancias infantiles de SEDESOL tenemos que dar de alta al seguro social a las empleadas, sin embargo el gasto que nos genera es muy alto para el subsidio que sedesol nos otorga por niño,  un contador me recomendo que mis empleadas fueran a hacienda, pidieran su homoclave y que yo les hiciera recibos por honorarios, pagandoles por mes, donde apareciera su RFC, en el caso mio yo estoy ante hacienda como REPECO por lo cual me dijo el contador que con recibo simple hecho en comadora se puede uno amparar en caso de que el seguro social llegara a requerirme que las de de alta en el IMSS ya que lospagos por honorarios estan excentos de la obligacion de que uno como patron las de de alta, quisiera saber que tan cierto es esto y en que manera me podria perjudicar a mi como patron ante el IMSS?  De verdad agradezco mucho me puedan orientar porque esto es un dolor de cabeza constante no solo para mi sino para mis otras compañeras que estan en la misma situacion.